本网讯（张智松 石芳）近日，为进一步推进严格、公正、规范、文明司法，切实保持风清气正的良好环境，强化制度刚性约束，武胜法院梳理总结近几年出现的突出问题，根据具体问题，给武胜法院所有工作人员开出了一份“负面清单”，并同时将督察制度落实到位。
今年初，武胜法院通过党组集中学习研讨、案件质量评查、督查组专题督查等形式，梳理了近几年法院工作开展过程中出现的各项突出问题，其后，根据法院内部工作实际情况，针对这些突出问题，制定了“负面清单”。负面清单是对干警的严格要求，分为工作、纪律、作风三大方面，涉及接待群众语言不文明、态度生硬、故意刁难，未履行请销假手续旷工，在公共场合、网络上发表不当言论、口无遮拦、妄评乱议等突出问题20余条。武胜法院对负面清单制度，实行动态管理，坚持做好更新、调整、完善、备案工作。
同时，为了全面落实负面清单中的各项规定，逐步实现院内督查工作的制度化、规范化、程序化，进一步转变工作作风，提高工作效率，武胜法院成立了督察小组，通过明查暗访、调取监控、查阅资料、听取汇报等方式对各庭室进行督察，并根据负面清单内容出台了《武胜县人民法院督查工作制度》，将清单制度与年度党风廉政建设考核相结合，切实做到党风廉政建设责任落实有清单、考核有标准、追责有依据。
