本网讯（陈梅）今年以来，南充市嘉陵区法院认真贯彻落实最高人民法院院长周强对司法政务工作的重要批示精神，坚持“服务领导决策、服务审判工作、服务广大干警”的工作方针，切实抓好司法改革背景下的司法政务工作，为法院工作健康发展提供了有力的保障。
紧紧围绕审判中心 增强服务意识
该院司法政务保障工作一直坚持“服务至上”理念，紧紧围绕审判执行工作这一中心，积极开拓创新，努力作为，为适应司法改革这一重大历史使命任务，该院教育司法政务工作人员要坚决摒弃“安于现状、无过便是功”的陈规旧习，在突出法官中心，强调职业化的历史潮流下，进一步强化服务领导决策、高质量完成文稿、文秘、机要、会务、对外联络等各项工作，确保上传下达、政令畅通，为法院审执等各项工作高效运转提供了优质服务和可靠保障。
不断引进专业人才 规范岗位职责
近年来，该院针对政务工作不断细化的特点，合理利用编制，有计划并有针对性地向社会公开招考了网管、财务、档案、文秘等人员，做到既能让岗位更加专业化，也能人尽其才，不造成人才资源的浪费。加强能力建设，该院每年分步骤、分批次将司法政务人员派出去参加不同类别的职业培训，使其业务水平和工作能力得到较大提升。为提高行政效率，该院还制定了司法政务岗位责任制，对每个工作人员的职责、分工和任务作出明确而具体的规定，年底对其进行目标管理和考核，使每项工作都有章可循。
规范各项政务工作 提高行政效率
该院将司法政务管理作为一项重要工作与队伍管理、审判管理同部署、同安排，加强规范化和制度化建设，取得了明显实效。建立信息文稿专员和信息联络员制度，规范信息文稿的登记管理、发布流程和纪律要求，围绕法院改革和队伍建设中出现的新情况、新问题等开展研究，信息、调研水平不断增强。借助全省法院财务管理系统，严格执行出差报销，财务报销更规范。规范收发文流程和用印原则，制定电话接听、登记、汇报制度，推行网上办公办案、短信通知会议，认真做好上传下达工作。高度重视公务用车管理使用工作，完善车辆维修、燃油加注、驾驶员管理、派车等车辆管理制度，为服务审判工作提供了优质保障。完善档案管理制度，严格调阅、调卷的审批手续，实现了档案工作规范化、系统化、科学化。
