本网讯（雷悦）2月24日下午，南充市嘉陵区法院召开干警大会，传达《南充市嘉陵区人民法院关于审判（执行）团队编配的实施意见》（以下简称《实施意见》）和《南充市嘉陵区人民法院关于落实司法责任制的实施方案（试行）》文件精神，宣布实行人员分类管理、建立审判团队等一系列司法改革的重大决定，标志着嘉陵法院的司法改革初步完成。
根据《实施意见》和《实施方案》精神，该院将人员分为“法官、审判辅助人员、司法行政人员”三类，实行分类管理，既突出法官的主体地位，又积极发挥审判辅助人员和司法行政人员的司法保障职能，进一步提升法院的办案效率；按入额法官、法官助理、书记员，2:1:1的比例建立刑事、民事、商事、行政等审判团队，各审判团队坚持以办案为中心，严格按照审判权运行机制改革的要求，对随机分配至本团队法官的案件进行审理。对依法实行独任审判的案件，独任法官直接签署裁判文书；合议庭审理的案件由承办法官、合议庭其他成员、审判长依次签署；审判长作为承办法官的，由审判长最后签署裁判文书。除审判委员会讨论决定的案件以外，院长、副院长、庭长对其未直接参加审理案件的裁判文书原则上不进行审核签发。法官对其履行审判职责的行为承担责任，在职责范围内对办案质量终身负责。
据悉，本次司法责任制改革是在坚持党的领导下，通过完善独任法官、合议庭办案、审判委员会运行机制；优化审判组织结构，科学界定各类审判组织和司法人员权责；规范法院内部监督管理，完善审判权力监督制约机制；落实让审理者裁判、由裁判者负责，完善法官履职保障机制，最终形成权责明晰、权责统一、监督有序、制约有效的审判权力运行机制。
