本网讯（唐海奎）为助力青年法官在职业道路上快速成长，加强人才梯队建设，营山县人民法院开启青年法官培养计划，积极为青年法官搭建展示能力的平台，激活新鲜血液，不断探索新举措创新青年法官培养机制。
据了解，为提升青年法官的理论水平和业务能力，营山法院出台了“工作上给照顾、学习上给时间、经济上给补助”等优惠政策，鼓励青年法官考研。由政治处牵头，坚持每周至少开展一次业务知识学习，主动邀请专家教授讲解新颁布法律法规、司法解释及司法实践中遇到的问题，更新法官的知识储备，提高审判理论水平。同时，该院还开通“师徒直通车”， 由资深法官与青年法官结成“师徒”，资深法官在庭审驾驭、文书制作、证据认定、法律适用等方面，对其所带的青年法官给予全方位指导，为其从事审判工作把好关、指好路。通过“师傅”的言传身教，使“徒弟”较快适应并担任起繁重的审判工作。
另外，营山法院还切实加强对青年法官的基本素养、学习、工作作风等方面的管理，尤其对他们在着装、开庭、接待、及其他司法活动中应遵守的庭审礼仪、工作礼节、接待文明用语等进行严格规定，促使他们自觉遵守各项规章制度，改进作风，提升司法形象。
