本网讯（旷心怡）随着司法责任制改革的落地，法官自行签发法律文书，并对文书负责。为确保改革过渡期间法律文书质量，促进法官文书制作水平的提高，阆中法院将激发干警自我能力提升与强化培训相结合，严抓法律文书质量，维护司法权威。
组织学习、强化培训。该院针对入额法官年龄呈现两级分化的特点，分别制定了解决年轻法官办案经验不足和年长法官理论积累不够问题的两套学习方案，突显学习、培训的个性化，实用性。继续重视以老带新，以一名资深法官带3名年轻法官的学习组模式，要求年轻法官“临摹”优秀法律文书，提高理论联系实际的能力，同时利用专业法官会议，组织法官侧重学习各自业务的专业知识，及时更新知识库，提升个人能力。
定期评查、瑕疵警示。该院审监庭对全院所结案件的法律文书逐一评查，重点查找文书制作中事实不明、说理不清、语句不通、错字漏字、法条引用不规范等问题。对存在瑕疵的法律文书定期通报，责令整改，对有明显错误，甚至引起判决歧义的严重文书质量问题，按照院内案件质量追究制度给予惩处。
评先奖优、比学赶帮。该院定期组织“优秀法律文书”评比活动，对评选出来的优秀法律文书给予奖励，并将优秀文书“晒”在院内信息平台上，以供全院干警学习。该院同时明确了法官、法官助理、书记员在文书制作过程中的职责，增强审判辅助人员的责任意识，对表现优异的辅助人员同样给予奖励，提高其工作积极性，在全院形成文书制作“比学赶帮”的良好氛围。
注重交流、互补长短。他山之石，可以攻玉。该院通过院内“法官论坛”，搭建法律文书写作的交流平台，引导法官定期交流文书写作中存在的难题，互通有无，共同提高。积极扩大交流面，注重向兄弟法院取经，通过中国裁判文书网等平台，学习其他法院及法官的文书写作技巧，借鉴已有实践的“格式判决书”，“离婚冷静通知书”等创新性文书样式，全面提高全院法律文书水平。
