本网讯（任相先）8月9日，平昌县法院党组书记、院长乔君召集执行局全体干警，开展集中约谈。该院党组成员、政治处主任苟毅，审管办主任王建，政治处干部任相先参与约谈。
约谈会上，该院执行局局长刘拥汇报了今年以来执行工作基本情况，重点剖析了存在的问题。执行局其他干警都分别介绍了自己当前工作，并谈了工作体会、感受。苟主任和王主任从不同的角度给执行局下步工作开展提出了意见和建议。
乔君对执行局的工作业绩表示肯定，但也指出当前工作中存在的问题，希望执行局全体干警认清“基本解决执行难”这一形势、对执行工作再上新台阶充满信心。他要求，在执行工作中一要强化精细化管理。队伍管理、案件管理、制度建设、激励机制全面到位；二要提升司法能力。要综合提升执行干警能力素质，执行干警要有“虎气、锐气、正气”，在智慧工作的同时，还要一身正气；三要健全立、审、执衔接机制。每个执行团队要把与立案和审判有关的环节清理出来，及时做好衔接，清晰轨迹资料；四要狠抓作风建设。要坚持“公正、善意、文明”执行这一基本原则，把握工作纪律和法律底线；五要创新执行工作方式方法。建立执行法官专业会议，对执行疑难案件把关建议。要坚持学习，并发挥好传帮带作用。六要加强队伍建设。局长、副局长要在工作中发挥表率作用，一定搞好队伍建设，抓好队伍管理，确保执行队伍干净；七要加大执行工作宣传力度。要把宣传和执行工作本身放在同等位置，深入思考，及时总结，找准切入点，把所做的工作宣传出去。
