本网讯（廖婷）1月9日，省高院党组成员、执行局局长赵勇，执行局综合处处长胡旭东一行到旌阳区法院调研执行工作，市中院党组成员、执行局局长莫代玲，执行局副局长高正，旌阳区法院党组书记、院长杨春林，党组成员杨天萍，执行局局长王缨以及有关同志参加调研座谈会。
座谈会上，旌阳区法院院长杨春林汇报了2017年度该院执行工作总体情况和各项质效指标完成情况，重点介绍了该院创新构建的“三分三定三强化”执行改革模式，即在执行体制和机制上实行“分权”、“分流”、“分段”，在机构人员配置和执行流程上进行“定岗”、“定员”、“定时”，在执行保障上做到“强化警务支持”、“强化装备保障”、“强化执行监督”，从而形成以执行权与裁决权相互制约为基础，以案件繁简分流为重心，以分段集约执行为手段，以警务和装备保障为支撑，以多元化监督为保障的执行改革系统集成；同时详细介绍了该院推行履行义务告知制度、探索“执行和警务一体化”办案模式、执行案件社会认领机制、建立悬赏执行制度、推出“执行悬赏保险”、为失信被执行人定制手机失信彩铃、建设失信被执行人曝光平台、加强房屋腾退案件执行力度以及建立立案、审判、执行协同衔接机制等九大方面的创新举措及取得的成效。
听取汇报后，省高院赵勇局长对旌阳区法院执行工作充分肯定，高度评价旌阳区法院主动担当作为、创新执行举措的做法和成效，认为对执行工作重视到位，思考深入，措施得力，改革方向符合执行改革总体要求，特别是对执行队伍的配置强，执行团队设置科学，希望旌阳区法院积极探索，多出亮点，多出经验，为全省执行工作贡献旌阳智慧。
同时，赵勇局长对下一步执行工作提出要求：一是构建执行大格局，以实现“基本解决执行难”为总体目标，不断深化综合治理“执行难”大格局，协调推进“网格员”制度，与上级法院提出的要求保持同频共振；二是加强执行监督，强化院庭领导监督职能，抓好案件流程管理，进一步规范“终本”案件程序，提高案件的质量和效率；三是深化执行改革，积极探索符合实际、操作性强、富有成效的改革制度并在工作中努力将制度转化为成效，将成效上升为经验，最终全面推广；四是强化队伍建设，在配齐配强执行队伍的同时着力加强职业道德建设，改进思想作风，充实专业知识，提高法院执行人员的办案水平和工作能力。
