本网讯（陈文闻 谢甜）今年以来，遂宁市船山区人民法院贯彻落实最高人民法院发出的《关于切实做好拖欠农民工工资纠纷案件审判执行工作的通知》要求，通过纳入失信名单、限制高消费、移送公安机关立案侦查打击拒不支付劳动报酬犯罪等形式，成功执结16起涉54名农民工工资案件，执行到位金额680,280元（其中通过公安机关立案侦查履行4件，标的364，470元）。
“一把手”督办，建立健全工作机制。由船山区法院院长挂帅出战，运筹部署，率队对接联络市人社局，创新建立联络员制度，构架消息桥梁，有效提高工作效率；同时，成立拖欠农民工工资案件审判、执行工作领导小组，由院长出任领导小组组长，固定办案员额法官，建立起完善的长效工作机制。
加强部门联动，开通“绿色通道”。该院对人社局移送的涉民工工资行政非诉案件开通立案、审理到执行“绿色通道”，针对该类案件具有年终多发的季节性特点，优先受理、优先立案，一路“开绿灯”，加快办理速度，层层压实责任，全力保障民工权益；案件到执行环节后，细化排查，落实证据，涉嫌拒不支付劳动报酬罪案迅速移送公安机关立案侦查。
重庆某区域装饰有限公司拖欠农民工工资近20万元，执行立案后，经该院发出执行通知书后该公司仍拒绝履行义务，其行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，该院遂将该案移送公安机关立案侦查。经侦查，公安机关对该案刑事立案，并对公司法定代表以涉嫌拒不支付劳动报酬罪采取刑事拘留措施。在部门联动的层层压力下，近日，公司相关人员赶到公安机关履行完毕拖欠的农民工工资192,300元，涉嫌案件当事人取保候审。
该公司法定代表人，虽已将拖欠工资履行完毕，但仍将受到刑事处罚，只是审判时可将已支付完毕欠薪和取得的申请人谅解作为量刑情节考虑。该公司法定代表人不但没有逃脱应负的欠薪责任，还要为自己的行为负刑事责任，搬起石头砸了自己的脚，得不偿失。该院严惩恶意欠薪者的法律强制手段不断升级加码，同时希望仍有拖欠工资情况的用人单位或个人应强化法律意识，积极兑现义务。
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持“以民为本、以人为本”的执政理念，一直以来，船山法院秉承党的宗旨，始终坚持把涉农民工工资案件等涉民生案件作为院长督办案件，做到件件有落实，事事有回音，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。
