本网讯（任俊）南充嘉陵法院为进一步落实司法责任制，建立健全符合司法规律的审判监督管理运行机制，多措并举全面加强“四类案件”监督管理，取得了一定成效。

提高干警思想认识，强化以学促行。按照省高院印发的《全省法院“四类案件”监督管理办法（试行）》的通知要求，结合该院实际，研究制定《南充市嘉陵区人民法院“四类案件”监督管理实施细则（试行）》，进一步压实责任、细化措施，做到“四类案件”监督管理有章可循、有迹可查。要求各部门召开专门会议，对“四类案件”的适用范围、监管程序、系统标注等加强学习应用，使每位干警对“四类案件”所涉内容都了然于胸，确保各个环节依规运行，不出疏漏。

严格执行监管内容，实现以行促效。明确立案庭、承办法官、其他部门、院庭长四类发现主体，将“四类案件”监管意识贯彻到立案、审理、执行、监察等各个环节，在办理相关案件时，做到仔细分析、精准识别、主动汇报、加强监管。

有针对性加强监管，做到放权不放任。今年以来，该院对于涉众涉稳案件，如涉邮政集团嘉陵分公司的劳动报酬纠纷系列案件，院庭长通过提前介入查阅卷宗、听取汇报、制定预案、旁听庭审等方式展开有效监管。对于可能产生类案冲突的案件，如涉河西片区买卖拆迁还房纠纷系列案件，院庭长通过推送类案判决、召开专业法官会议等方式，避免“同案不同判”的现象，有效确保了“四类案件”的办案质效。

建立监督管理台帐，强化责任追究。落实专人建立监督管理台帐，对监督管理数据及时进行收集、上报。一旦发现存在应当发现未发现、应当申报未申报、应当认定未认定、应当监督未监督等情形并造成严重后果的，将依规追究相关人员责任。