今年以来，南充高坪法院针对新冠疫情客观情况，紧紧围绕审执工作核心指标，落实“五个到位”措施，以精细化管理手段推动案件质效稳步提升，开启了提质增效的加速模式。

　　“例会+报告”，审执运行态势掌握到位。建立周例会制度。每周五下午，院党组召开审判执行工作调度会，各审执团队(业务庭)就本团队的审判质效情况向院党组汇报，详列问题清单，逐项对标研判，从根本上推进各审执团队工作提质增效。建立日报告制度。要求各审执团队(业务庭)信息联络员每日上报案件进展情况及当日工作动态，并在内网邮件、审执案件讨论群推送，及时了解审执工作情况，推动各业务部门工作齐头并进。截至目前，形成会议纪要6期，编发案件质效通报11期。

　　“党建+队建”，审执模范先锋引领到位。党建引领融合。坚持“以党建带队建促审判”的总体思路，找准党建工作与审判执行工作的契合点，把支部建在庭上，充分发挥党员干警的先锋模范作用，精准发力、精准施策，促使党务与业务互动融合，实现党建引领审判执行工作的良性推动。今年以来，评选党员示范岗17人、党员业务标兵13人，开展党员评星争星活动3次。干部模范带头。全面推行院庭长带头办案制度，积极倡导院庭长主办重大、疑难和新类型案件，通过审理大案、要案、疑难案件和新类型案件，发挥“挑大梁、解难题、做标杆”的示范作用，调动广大法官提升案件质量、提高办案效率、深钻办案业务的主动性和积极性，推动全院审判管理工作高质量发展。截至目前，院庭长带头办理重大疑难、新类型案件586件，人均结案率93%。

　　“部门+人头”，审执目标任务分解到位。对标上级法院绩效考核要求，结合高坪法院审执工作各项指标以及反映出来的突出问题和薄弱环节，逐级分解办案任务要求到分管领导、各审执团队(业务庭)，层层抓好落实，确保任务分解到位;各审执团队对照中院下发的考核指标，开拓思路找症结，对准症结精准发力，紧盯新收案件结案率、旧存案件化解率、裁判文书上网率、庭审直播率、服判息诉率等各项重点指标，落实到具体承办人，确保干警心中有数、对标定位，高速、高质量地完成目标任务。

　　"会诊+评查"，审执案件质量监督到位。针对疑难复杂案件、涉人数众多的集团案件、可能引发信访维稳的重大案件，紧紧依托专业法官会议，运用集体智慧开展“专业会诊”，攻克难关，避免案件久拖不决，从源头化解长期未结案件，提升审判案件质效;结合“整治‘三案’、彰显‘三公’”专项活动，狠抓发改、再审、信访案件评查，积极发挥案件质量评查对审判工作的规范、促进作用，促进办案水平不断提升的同时，不断规范司法行为，推进完善以案件质量评查为重点的审判管理机制。2020年，召开专业法官会议9次，化解长期未结案件19件，讨论重大疑难案件57件次;评查近三年发改、再审、信访案件267件。

　　“线上+线下”，审执工作效率提升到位。完善线上服务水平。针对疫情期间当事人出行不便、程序繁琐等实际难题，积极推进在线诉讼，依托诉讼服务网、移动微法院、12368在线热线等网络平台，线上办理立案、远程开庭、调解以及线上财产查控、财产保全等审判执行工作，依法及时保障当事人的合法权益，提升诉讼服务效率。2020年，远程立案278件，“云上法庭”开庭126件，智慧执行329件，有效化解纠纷503件。加快线下办案节奏。进一步完善繁简分流工作机制，通过案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，理顺案件运行流程，为办案工作提速。在强化诉前调解、诉调对接的基础上，借助信息化手段，科学调配和高效运用审判资源，提高办案效率、节约司法资源，最大限度满足人民群众多元司法需求，提高诉讼效率。今年以来，诉前调解结案800余件，运用简案快审、速栽机制审理案件2871件，占比案件总数68.7%。(林飞强 记者王威文/图)