一直以来，营山法院始终把推进廉政文化建设作为法院文化建设的一项重要工作，坚持以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持精准发力、强力推进，驰而不息纠正“四风”，坚决防止“节日腐败”，不断强化法院廉政建设和司法作风建设。

　　一是完善制度建设。建立党组理论学习和研判廉政建设常态化制度，班子成员定期汇报“一岗双责”履职情况和分管部门的党风廉政建设情况。探索推行党建“四融入”工作机制，积极开展重温入党誓词、宪法宣誓、月度支部廉政评议和季度“廉政主题党日”、党员廉政测评活动。探索建立政治素质考察机制，定期组织全院干警开展对标对表查找自身廉政风险点。

　　二是厚植清廉文化。深入挖掘本地红色文化中的清廉基因和理念，组织全院干警到朱德纪念馆、老红军王定国故居等地开展红色教育。以先进事迹报告会、主旨演讲等形式开展廉洁文化教育宣讲。注重从营山进士文化中提取并培树“礼义廉耻，国之四维”的特色廉洁文化，涵养清风正气，强化法院干警为民担当的司法情怀，提升素养，敢于担责，强基固根，不断改进司法作风。

　　三是加强日常管理。立足主责主业，强化审判职能定位，树立“多办案、快办案、办好案”的远景和目标。同时，定期分析研判信访投诉、违法违纪、“三个规定”有效信息填报等方面的数量变化、反映案件质量指标、日常工作纪律、干警出现苗头倾向性问题等情况，制发廉政生态分析报告，开展集体廉政谈话，牢固树立全院干警强学习、练品行、有担当、知敬畏的意识。

　　四是坚持防管结合。不断完善廉洁风险防控机制，建立政治部(督察室)、驻院纪检组、机关党委、审判管理等部门的联动机制，全面整合廉洁指标信息数据，制发预警函，做到抓早抓小、防微杜渐。近日，营山法院召开队伍教育整顿大会，要求全院干警抖抖灰、扫扫尘，务必在认清形势中保持清醒、务必在整改提高中善作善成、务必在抓安保稳中强基固本，通过对照检查、扎实整改，切实转变精神面貌，树立正确“三观”，规范司法执法行为。(郭冬林)