近年来，营山法院不断深化执行难综合治理、源头治理，促进社会诚信体系建设。

　　一是执前预备工作护执行，切实减少案件增量。加强审执衔接工作，由诉讼阶段人员配合加强诉前引调工作，引导当事人先行调解，加强对调解协议自动履行的指导工作，从源头上减少进行执行程序的案件。强化判决主文可执行性，避免出现难以执行、无法执行的判决内容。对事实清楚、权利义务关系明确的涉薪、三费、人身损害赔偿等诉讼案件，依法加大依职权保全力度，促使其寻求和解或自动履行。充分告知可能存在的执行不能风险，让当事人做好合理预期管理，有效减少执行不能案件进入执行程序。

　　二是执中刚柔并举促执行，切实提高执行到位率。及时与被执行人取得联系，充分释明拒不执行可能面临的限高、列失、曝光的后果以及对可能对家人造成的影响，督促当事人主动履行。严格落实财产报告制度，对拒绝报告、延迟报告、不如实报告的被执行人依法罚款、拘留、限制出境，通过限制被执行人生活便利，督促被执行人主动履行。对有隐匿、转移财产的行为，及时收集证据移送公安立案侦查，形成“越往后越严格”的打击力度，以惩促执。

　　三是执后工作跟进保执行，持续筑牢诚信之基。完善信用修复机制，正向激励诚信履行行为。在被执行人主动履行后，经其申请出具自动履行证明文书，列入诚信履行名单，帮助其在社会活动中获得信用证明。对已经决定列为失信名单的被执行人，可以暂缓对其适用信用惩戒措施。和解履行全程跟踪。避免终结即放手，定期做好提醒工作，督促被执行人按照约定履行。(杨岚兰)