近日，营山法院着力化解涉执司法拘留工作堵点，创优争效，主动融入社会治理大格局，运用司法拘留强制措施为切实解决执行难助力。

充分合作查找人员线索。

　　积极理解运用市中院、市公安建立的执行协作联动机制，向县公安发出协查函5份，依托公安系统查找被执行人下落，成功发现2名被执行人下落线索，并带回院内接受调查，最终司法拘留1人;充分发挥申请人找人能动性，由申请人配合找人，提供人员下落线索，收到线索后迅速反应，将被执行人带回法院。通过“公私合作”方式，充分挖掘被执行人员行踪线索，及时开展拘传调查工作，对被执行人“或履或拘”，督促被执行人当场履行。

执拘联动着力化解矛盾。

　　通过与公安、县医院等部门召开联席会议，充分交换双方在司法拘留工作上的难点、痛点优化意见。由党委政府牵头，开通执行拘留“绿色通道”，在拘留所设置执拘联动工作点，优化拘留前体检、标采、移送收拘等环节，落实体检24小时开放、文书线上传递等项目，切实缩短拘留移送入所需用时，提高交接工作效率，避免因移前工作不畅造成无法及时将被执行人送拘入所的情况，加剧申请人与被执行人、法院的矛盾冲突，有力化解现有矛盾。

延伸拘中调解实质化解。

　　建立涉执纠纷所内调解机制，将调解工作延伸至拘留所内。执行干警将案件相关信息、被执行人基本信息在移送入所前充分告知民警，民警配合法院继续做好调解工作，在拘留所内开展教育、说服工作，了解被执行人履行意愿。如有主动履行意愿的，及时报告执行干警，在被执行人主动履行或由申请人同意达成和解协议后，由执行干警主导与民警共同分析研判案件情况，全面评估被执行人态度及表现，做出提前解除拘留决定，在保障申请人权益的同时，给予被执行人人道关怀。(杨岚兰)