营山法院积极拓宽执行异议审查思路，用好“三字诀”，不断规范执行异议审查工作流程，通过执行异议助推法院执行工作快速推进。

　　思路转变“调”字优先。打破执行异议审查提异就审、就案论案、非胜即驳的传统审查思路，坚持审执一盘棋的思想，注重实质化解纠纷、规范执行行为。确立执行异议执行部门初审、调解，建立执异前置化解程序，主动审查涉异议执行行为。异议确有理由成立，主动纠错，撤销、更正相应执行行为;异议不能成立，与当事人、案外人主动交流、沟通，释法明理，争取撤回异议;确需审查的异议案件，及时立案，及时审结，主动做好判后答疑工作，有效减少复议案件数量。依法依理，充分评估异议请求和理由，积极争取当事人、案外人达成调解、实现和解，确保各方的权益均衡保护。

　　组建团队“专”字始终。优中选优，选派具有审判、执行工作经验的资深法官、高学历的法官助理组建执异审查团队，实现一人专审、类案专办。打通审判与执行之间的壁垒，定期举办交流会，执异团队常态化与执行办案部门学习沟通、交流互鉴，学习、熟知执行实施与执行审查的法律知识，编写执行异议审查疑难问题解答，分发给执行实施办案人员。2023年办结执行异议案件83件，平均用时6.7天，同比下降1.2天。注重执行异议审查办案成果转化，收集、归纳执异审查中的法律适用疑难问题，积极开展学术调研，2023年撰写执行论文3篇，1篇论文获得省级奖励。

　　扩展效果“教”字延伸。充分把握执行异议的救济与纠错功能，按程序、按结果对执异案件分类梳理。总结分析异议请求得到支持的案件，统计分析执行程序不当高发的情形，将程序错误、行为违法的问题进行定期通报，举一反三，切实规范执行行为。涉案外人异议案件，主动摸排执行案件办理中的漏点、堵点，全面、充分摸排案涉房屋、车辆等的权属情况，找准调解时机，以一案审结促多案调解。切实开展滥用执异拖延、妨碍执行行为的打击活动，执异收案便向当事人发放立案告知书，明确告知滥用执异的法律后果，对提供虚假证据、虚假陈述行为予以罚款、拘留，教育当事人合法、正当行使好异议权。(李浩)