复盘促提升，定位谋发展，4月3日，营山县人民法院召开第一季度工作总结会暨审判质效分析会，总结归纳第一季度各项工作的开展情况，指明点破存在的问题及不足，精准提炼工作的重点和方向，为全院干警“指路”、“开方”。

　　第一季度工作开展情况如何?

　　会上，各庭室负责人全面细致对第一季度庭室工作开展情况进行梳理，要点式总结了工作重点和亮点，要素式分析了存在的困境和不足，概括式凝练了下步工作开展的打算。

　　存在的突出问题?

　　听取汇报后，各分管领导结合工作开展实际就分管工作逐一进行了点评发言，并针对性地回应了现有困境，前瞻性地指明了工作重点。

　　随后，审管办主任曹勇对第一季度全院的审判质效做了深度的“全面体检”，面对面就案件办理情况、质效整体趋势进行通报，点对点就办案中存在的系列问题进行原因分析，条对条就如何化解不足实现质效提升提出强操作性的技术分析。

　　面对现有问题如何破题?

　　党组书记、院长罗顺辉指出，开展工作总结会意义重大，是定位纠偏的良好契机，是能力提升的实战实训。通过庭室负责人对内深度解剖，对外开宗明义，让大家看到差距、明确短板、学习先进、积极整改。

　　如何进一步抓好做实为民司法工作，罗顺辉强调：

　　持之以恒抓主责主业。一是抓好“三全”办案。将“全员、全程、全域”办案法走实走深，汇聚全力办案之势，形成多办案、快办案、办好案的浓厚氛围。二是抓好“三率”办案。重视调解率、保全率、小额诉讼率，利用以保促调、以保促执功能，充分发挥以调止纷作用，促进审判质效整体跃升。三是抓好“三十佳”工程。把十佳文书、案例、庭审作为衡量工作成效的重要标尺，拓优“三十佳”工作成功经验，发挥“三十佳”示范引领作用，推动案件办理提质增效。

　　持之以恒抓队伍建设。一是抓好基层党建。加大培育党建品牌，充分发挥党员干警表率作用，以“人人都是政工人”的行动自觉推动党建与业务深度融合。二是抓好廉政建设。以反面典型为警示，拧紧廉洁阀门，筑牢廉洁防线，恪守廉洁底线，实现从不能腐、不敢腐到不愿腐的转变。三是抓好文化建设。持续开好“营法沙龙”，将“深调研”的专研精神融入政治学习、业务学习、文化养成。

　　持之以恒抓服务品质。一方面做好服务群众的工作。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，以进驻营山县综治中心为契机，完善诉调对接、诉前保全、诉前鉴定、司法确认等“一站式”诉讼服务，真正做到推开“一扇门”，实现“全服务”。另一方面做好服务法官的工作。审判管理上，当好数据“明白人”，以“管家式”管理为法官提供“保姆式”服务;调研课题方面，紧紧围绕为法官探路解忧这个重点开展工作，将课题研究和法治实践结合起来，注重成果转化。(黄杉杉)