五月芳菲，劳动筑梦。为切实维护劳动者合法权益，在第135个国际劳动节到来之际，射洪法院联合射洪劳动人事争议仲裁委员会开展了系列法护劳动者专项行动，将审判庭搬进仲裁委，让服务走进街头巷尾，用法治力量浸润民生关切，为构建和谐劳动关系、优化营商环境注入司法动能。

巡回审判“零距离”，以案释法明法理

　　劳动争议纠纷与人民群众生活密切相关，4月24日，射洪法院选取一起具有典型代表性的案件，将庭审开进了劳动仲裁委，邀请周边社区群众旁听。该案涉及到用人单位违法解除、超龄劳动者用工关系性质认定等热点、难点问题。庭审结束后，法官向双方当事人及旁听群众详细地讲解有关法律规定，并提示用人单位规范用工、劳动者及时主张权利救济等，实现“审理一案、教育一片”的社会效应。

 裁审衔接“同心圆”，统一尺度促公正

　　值此契机，射洪法院岳飞鹏法官与仲裁员进行了一场关于裁审衔接工作的推进会，会上就劳动关系认定、劳动基准、工伤赔偿、经济补偿金等问题进行深入研究，形成会议纪要，统一法律适用尺度。同时双方就协作调解劳动争议案件达成共识，争取让争议止步诉前，减轻劳动者诉累。

普法宣讲“面对面”，法治春雨润民心

　　4月30日，法院干警来到人民公园向群众发放《常见法律风险提示》《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料，普及劳动者权益保障知识。针对群众对合同签订、追索劳动报酬、工伤赔偿等问题的提问，法院干警一一细致解答，有效提升群众对劳动法律的认知与维权意识。活动期间，共发放宣传手册300余份，解答法律咨询30余人次，取得良好的宣传效果。

　　下一步，射洪法院将持续加强与劳动仲裁委、工会、人社等部门的沟通协作，精进业务水平，共享解纷资源，为劳动者撑起法治“保护伞”，助力营造诚信守法的用工环境。