本报讯（张永键 陈晓红）日前，为进一步推进队伍精细化、科学化管理，强化民警自律意识、规范执法行为，杜绝民警违法违纪现象的发生，广安市广安区公安分局在对公安机关一系列规章制度以及条令条例梳理整合的基础上，结合实际制定出台了《民警职工辅警日常违规行为记分办法》。
据广安区公安分局党委委员、纪委书记王红卫介绍，这次制定出台《民警职工辅警日常违规行为记分办法》主要是调整、约束民警在日常工作、生活中一些轻微的违反纪律和规章制度的行为，内容共分四章74条，涵盖内务卫生、警容风纪、值班执勤、车辆管理、巡逻防控、接警处警、窗口服务、执法办案、信息管理、装备管理、内部管理及其他，并依据不同程度和影响，将民警违规行为分12个方面不同记分。
据了解，对违规民警职工辅警进行记分后，将填写《记分抄告单》向该民警职工辅警及所在单位反馈记分情况，并每周在全局范围内公布一次。记分直接与民警职工辅警经济利益、政治待遇、年度考核挂钩。民警职工辅警记分周期为一年，记分分值不转入下一个记分周期，这样既实现了短期的惩戒，又起到了较长的警示性作用。
