为认真贯彻落实省厅《四川公安队伍风险防控评估办法（试行）》和市局党风廉政建设工作要求,深入推进队伍风险防控管理,积极有效预防和减少民警违法违纪行为。3月17日上午，遂宁市经开公安分局在三楼会议室召开了第一季度队伍风险点研判工作会议。分局党委副书记、政委熊文，分局党委委员、政治处主任衡钤参加会议并讲话，分局各中层部门分管队伍的领导及政治处、纪委全体民警共计20余人参加了会议。
会上，各中层单位分管队伍的同志结合本单位实际情况认真分析了当前队伍管理过程中存在的风险和整改的措施。
随后，衡钤对如何开展队伍风险排查防控工作作了进一步部署。他强调：要严格按照党风廉政建设的工作要求紧紧围绕工作动态情况、身心状况变化、家庭状况变化、正当权益维护、社会生活情况、警务保障、舆情和举报投诉、违法违纪情况、其他情况等九个方面认真查找风险点和风险人群，采取多种方式， 逐个单位、逐个人员、逐个岗位、逐个环节认真查找风险点， 突出重点岗位和风险人群。
熊文要求各中层单位：一是要抓政治，养成良好的素养。要深入学习党的十八大精神和习总书记的重要讲话，通过学习培养民警的大局意识和整治意识。二是要抓思想，促进观念的转变。要破除凭经验办事按部就班的工作方法，切实转变工作思路，紧紧围绕分局“一年打基础、二年上台阶，三年上水平”的要求，以队伍管理工作实际成效助推公安工作上水平。三是要抓学习，促进执法水平的提升。要进一步加强民警的教育培训，通过每周例会和民警自学相结合的方式，组织民警学习基本理论和专业知识，切实提高民警的业务素质和执法能力。四是要抓执行，强化纪律作风和规章制度的落实。要确保公安工作上水平，各中层单位就务必要与分局党委保持高度一致，严格的执行好分局党委的各项决策部署和公安机关各项规章制度。五是要抓管理，加强领导严格监督。各级领导同志要认真履行一岗双责，当好表率，真正做到心中有数，管理有方。
