本报讯（胡钢 黄小川）针对当前治安热点、难点问题，坚持“预防为主、调解为先、因情施策、分类处置”的原则，昨（15）日，记者从岳池县公安局获悉，该局始终把化解矛盾纠纷作为加强社会管理的重要内容，及时发现并有效化解各类社会矛盾，收到良好效果。
据介绍，该局在开展矛盾排查化解工作中，井冈山始终坚持“以防为主、调防结合”的工作思路，结合深化大走访活动开展工作，及时组织民警深入辖区开展宣传活动，针对家庭纠纷、邻里纠纷、经济纠纷等纠纷热点及矛盾多发的重点区域和部位，采取发放法律宣传单、张贴标语、举办相关法律常识宣传展览等方式教育辖区群众懂法、守法、依法办事，进一步提升辖区群众法律意识，有效预防民转刑等案件的发生。
为实现对各类矛盾纠纷“早发现、早化解”的工作目标，岳池县公安局以社区警务室为单位，充分利用入户调查、深化大走访等活动的有利时机，对辖区实有人口和单位进行走访，掌握辖区基本情况，深入到群众中摸排不稳定因素，有针对性地开展排查化解工作，在拉近警民距离、建立和谐警民关系的同时，把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，防止矛盾激化，有力维护了辖区和谐稳定。
该局定期组织民警开展执法交流、案例分析等活动，让办案民警深入剖析执法办案过程中每一个环节存在的问题，从思想认识方面查找根源，进一步增强民警严格、公正执法的自觉性，提高民警调解纠纷、化解矛盾的水平。健全完善各项工作制度，明确民警的职责，全面提高公安机关的执法透明度和公信度，保障群众对公安执法过程的监督权，从源头上避免和减少涉法涉诉信访问题的产生。
始终坚持以矛盾纠纷彻底化解为最终目标，通过加强回访工作，避免因化解不力引起矛盾反弹。调处单位严格按照“谁调解谁负责”的规定，每一起矛盾纠纷都指定一名民警负责调解，落实工作职责，避免了相互推诿，防止矛盾纠纷久拖不决。在调解协议书签订后，民警及时要求当事人履行协议，对于暂时履行困难的，予以督促，坚决防止因不兑现承诺再次引发纠纷。调解民警定期开展回访工作，实时掌握调解工作成效，并通过回访工作帮助民警改进工作方法，从当事人的意见和建议中，发现工作的亮点和不足，不断推动社会矛盾化解工作迈上新台阶。
