本网讯（谢良洪）10月24日下午3时,营山县公安局召开了2016年政风行风群众安全感满意度迎评工作党委（扩大）及动员部署紧急会议。该局党委书记、局长陆昌斌，党委副书记、政委祝隆平，党委委员、纪委书记吕继勇等全体党委委员，局属各中层单位主要负责人，政、纪、督、审等部门全体民警80余人参加了会议。会议由陆昌斌主持。
会上，吕继勇传达了南充市公安局“10.18”会议精神，就该局2016年政风行风群众安全感满意度迎评工作进行部署。
陆昌斌强调，公安工作社会综合评价就是把公安工作的好坏交由广大干部群众去评价，把群众满意不满意作为衡量标准，它直接关系到市局在全省、县局在全市公安机关的排名，各单位务必高度重视迎评工作。他要求，一是领导再重视，思想再统一。全局上下要进一步增强工作责任感和紧迫感，全警积极参与，实行党委统一领导、“一把手”亲自抓、班子成员分头抓、牵头部门协调抓、责任单位具体抓的工作机制，一级抓一级，层层抓落实，确保此项工作上档升位，名次靠前；二是组织再精细，计划再周密。要根据县局实施方案，结合任务分工和工作实际，细化工作举措，实行项目化管理，对项目名称、目标任务、验收标准、完成时限、责任领导和民警等内容逐一进行明确，量化分解任务，责任到人，倒排工期，按时抓落实；三是督导再逗硬，纪律再严明。要开展局领导对口督导，局党委成员要对各分管、联系的中层单位今年来队伍建设和业务工作情况进行1次全面督导，及时督促查漏补缺，抓好整改落实。要开展政风行风迎评专项督查，组织纪检、督察、法制等部门对各中层单位政风行风迎评工作落实情况在10月30日、11月20日前至少开展2次以上专项督查，并通报，确保各项迎评工作任务落到实处。要坚决防止关键时间节点出现队伍问题影响政风行风评议结果的情况。对领导不重视、措施不落实、工作不到位的，影响市局和县局总体成绩排名的，除扣减该单位目标绩效分值外，县局将严格追究相关单位和具体人员责任；四是推进再加速，信息再灵通。局属各中层单位要及时总结工作中好的经验做法，及时宣传推介，不断深化和创新工作载体，创造性地开展工作。从即日起，局属各中层单位每周必须上报工作进展情况，每阶段结束后2日内上报工作小结。局纪委要根据全局各中层单位上报情况每周采编一期“政风行风群众安全感满意度测评工作”专刊，供县局领导和相关部门了解掌握情况、参阅决策，推动此项工作又好又快发展，确保全市、全县公安综合评价整体工作进入全省、全市一流方阵。
