本网讯(谢良洪)2017年，营山县公安局在实施“155发展战略”发力之年，因时而动，以“四个专业化建设”为契机，大力加强刑侦工作专业化建设，实现初战告捷。
与时俱进，创新刑侦思路
为了适应全国公安改革新形势，增强“平安创建”工作成效，该局党委新一届领导班子高度重视，认真研究，多次召开党委会研究部署，积极探索警务运行机制改革新模式，稳步推进刑事侦查工作机制改革，不断创新刑侦专业化改革工作，实现公安打击“主业”新突破。
该局党委围绕人、财、物配置和警务运行机制等方面进行大胆探索和创新，一是坚持以“打击”为中心，转变打击导向，注重打击质量，调整打击架构，由派出所打击为主向专业警种打击为主转变，充分发挥刑侦民警的尖刀和拳头作用；二是坚持以“破案”为中心，将工作重心逐渐由破大案要案向破获群众最关心的、涉及百姓切身利益的案件转变；三是坚持以专业警种为中心，由单一侦查向合成作战转变，全局各警种围绕刑侦工作凝神聚力，打出凌厉组合拳。
多措并举，做强刑侦队伍
落实人员配置。该局党委以刮骨疗伤的决心，规模空前地对刑侦民警进行增配和优化，通过综合分析甄别和严格的考试考核，从全局各部门中遴选了20余名年轻民警充实到刑侦队伍中，刑侦规模扩展至民警40余人，辅警20余人，平均年龄30余岁，在全市率先达到了刑侦民警人数配置标准，并以人尽其才为原则，通过组织程序，对大队主要领导干部进行调整。目前，该局刑侦大队基本形成了警力充沛、年富力强、领导有力、搭配合理的人员架构。
完善机构设置。通过对刑侦队伍进行综合评判，对年富力强、经验丰富的民警人员进行分组，充分考虑每位民警的办案特长、习惯和案件的共性特征，实行优化组合，在侦查破案的各个环节互相支持，互相配合。
强化后勤保障。该局党委精心设计，合理调配，在装备配置、财务管理政策等方面尽可能向刑侦一线倾斜，对侦查破案设备、物资和经费进行充分保障，确保刑侦办案经费按时、足额到位。同时，进一步加强刑侦基层基础设施建设，制定出台了一系列奖惩激励机制，充分调动民警办案、破案的积极性，鼓励民警多办案，办好案。
建章立制，突出打击质效
严格按照上级公安机关刑侦专业化建设要求，将刑事犯罪的打击由派出所为主转向刑侦大队为主，实行各部门办理刑事案件分工协作机制，对刑事案件办理实行分类管辖。
自刑侦专业化队伍建成后，通过近二十日的运作，该局刑侦队伍在侦、勘、破取得的成效逐渐显现，1月20日以来，刑事拘留22人，逮捕3人，移送起诉2人，强制隔离戒毒1人，打掉犯罪团伙2个，扣押赃款200余万元，与去年同期相比，实现了“打击数量稳中有升、发案数量稳中有降、打击质效逐步提升”的“两升一降”目标。
