本网讯（谢良洪）“关键少数”专项教育开展以来，营山县公安局围绕“迎接十九大忠诚保平安”主题，在深化四个意识、增进理解沟通、提高能力水平上狠下工夫，以切实发挥“关键少数”的“关键作用”树立全局公安工作、队伍建设风向标，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保上级精神贯彻落地。
深化四个意识，筑牢忠诚警魂。党委班子率先垂范，带头学习，深刻剖析，一是召开党委扩大会，全面深化各中层干部对“关键少数”发挥“关键作用”重要性的认识，增强严于律己、带好队伍、管好家属和身边人员的自觉性；二是组织专题学习，深入学习领会习近平总书记关于抓“关键少数”的重要论述、中央八项规定、省委省政府十项规定、公安部“三项纪律”、厅党委《全面从严治警六项规定》等精神实质；三是开展正反典型教育，引导“关键少数”深化“四个意识”，筑牢忠诚警魂，始终保持清醒的头脑，坚定正确的政治立场，自觉站在党和国家大局上想问题、看问题，始终做到对党和人民绝对忠诚，不折不扣贯彻执行党中央的决策部署。
深入谈话交心，增进理解沟通。结合“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动和队伍风险防控工作，开展全覆盖谈心谈话，党委主要领导与班子成员谈，班子成员与分管部门负责人谈，分管部门负责人与支部班子成员谈，全面掌握“关键少数”班子运行和履行“一岗双责”情况、思想动态和抓班子带队伍情况、执行上级决策部署和工作表率情况，了解掌握“关键少数”的意愿诉求、工作及生活中实际困难等，通过思想沟通，增进理解支持，进一步激发队伍活力，增强凝聚力，提升战斗力。活动开展以来，开展“关键少数”谈心谈话58人次，廉政约谈8人次。
强化专项培训，提高能力水平。一是在队伍教育训练中继续推行“练兵先练长”机制，将“关键少数”列为首批训练对象，立足工作职能，开展针对性培训13场次；二是党委班子成员在谈心谈话工作中，结合分管联系单位抓班子带队伍情况、执行决策部署情况、工作表率情况等，及时加强思想沟通，适时开展业务指导，提高能力水平；三是督促“关键少数”带头遵章守纪，结合自身实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则，加强自学，自我充电，树好标杆，领航营山公安工作和队伍建设不断越位进阶。
