本网讯（谢良洪）为进一步优化窗口服务水平，提升人民群众满意度，从严从实从细抓好公安综合评价工作，8月3日下午，营山县公安局召开第三季度公安综合评价工作推进会。营山县副县长、公安局局长陆昌斌出席会议并讲话。会议由局党委副书记、政委祝隆平主持。局属各部门、派出所、政务中心主要负责人及窗口民（辅）警参加会议。，
会上，该局党委委员、纪委书记吕继勇就今年1月至7月份省厅日常动态测评不满意扣分情况和7月份社会综合评价工作情况进行了通报。局党委副书记、政委祝隆平详细解读了公安工作日程动态测评和政风行风两大考核指标细则，从思想认识有待加强、执法作风有待转变、宣传工作有待拓展、工作方式有待改进、群防群治力量利用不够、调处纠纷能力有待增强、法律法规知识掌握有待提高等七个方面的共性问题分析了综合评价工作排名滞后的原因。从不出警、处警速度慢、处警过程不规范、处警结果不满意等四方面查找了接处警存在的问题；从案件办理进展缓慢、与案件报警人受害人沟通不及时、不深入两个方面查找了案件办理不满意的原因；从窗口办事效率低、业务不熟悉两个方面分析了窗口评价不满意的原因；从辖区盗窃案件高发、宣传力度不够、基础工作不扎实导致回复率低等影响社区安全感满意度的因素进行了剖析,同时就下一步整改举措提出了要求。
陆昌斌就全局综合评价工作作了进一步强调。一是高度重视，主动适应。各所队领导要高度重视此项考评工作，清醒认识到社会综合评价工作是公安改革的重要内容，市局主要领导特别看重和关注的一项全市公安机关重点工作，群众的安全感、满意度已经是衡量我们工作干得好坏的标尺，积极主动适应，正确面对，努力开展好此项工作。二是认真应对，主动作为。上半年我局社会综合评价工作成绩一直较为靠后，徘徊不前，各单位要认真分析原因，主动作为，以勇争一流的勇气，对照先进找差距，补短板，充分发挥主观能动性，群策群力，全力确保社会综合评价工作在三、四季度有较大提升。三是转变观念，主动沟通。社会综合评价工作已经全覆盖了我们的现场处警和案件办理，这就倒逼我们必须转变执法观念，主动与报案人和受害人沟通联系，适时通报案件办理进度，赢得群众的理解与支持。四是展现成效，主动宣传。要定期与不定期召开警民恳谈会，将“进村入户”活动的开展与接处警、执法办案和治安防控等工作有机结合，积极向党委、政府、街道、村社及普通群众宣传我们公安工作开展情况，以及我局在“打扫乎”等工作中取得的显著成效，提高公众对公安工作的认可度；同时宣传省厅、市局的测评号码，以及我局的监督电话，让其主动有效回复，提高回复率，为年底的政风行风第三方测评打基础。五是逗硬奖惩，严肃问责。纪检、督察要继续加强对社会综合评价工作开展情况的督导检查，从工作的落地开展情况、民警接处警是否规范及宣传工作开展情况等方面进行督导检查，同时，逗硬落实绩效考核，继续坚持每周一通报，及时对照我局的具体考核方案兑现奖惩。
会议开始前，该局党委委员、纪委书记吕继勇带领全体参会民（辅）警到营山建设银行十字口支行、天府银行磨子街支行观摩学习金融窗口服务工作，听取了银行相关负责人就如何提高窗口服务水平和提供优质文明服务工作经验交流。
