本网讯（唐明）为进一步落实“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，增强队伍纪律意识，确保民警全身心投入公安工作。射洪县公安局指挥中心结合纪律作风教育整顿活动、民警日常违规行为记分办法等要求，不断探索队伍管理新方法，四措并举强化内部管理，扎实开展作风整顿，全面提升综合素质，进一步树立公安机关和公安民警良好形象。
强化教育学习。指挥中心以“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动为契机，认真落实“三会一课”制度，组织全体人员深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，以上党课、重温入党誓词等形式，加强政治理论学习，强化理想信念教育，引导全体人员牢固树立政治意识和规矩意识，扎实开展专题讨论，教育引导民警不忘初心使命，忠诚担当履职，坚守纪律底线，时刻把纪律和规矩挺在前面，全力打造“四讲”铁军。
坚持风险评估。建立健全队伍思想状况分析研判制度，经常排查队伍风险，动态分析研判队伍风险和民警思想、工作情况，采取切实可行措施，有效降低或消除队伍风险，进一步增强思想政治工作的针对性、实效性。
注重考勤逗硬。时间是执行路线的保证。指挥中心坚持逗硬考勤，严格上下班签到制度，不定时对在岗在位、着装情况进行监督检查，强化纪律意识，优化工作作风，严格作息时间，杜绝迟到早退、脱岗、溜号或不作为等违规现象发生。
强化制度执行。在建立和完善各项规章制度的基础上，要求全体人员严格按制度办事,工作时间务必认真履职，严禁擅离职守或外出办私事，严禁从事与工作无关的活动，以制度管人的良好格局确保内务整洁、秩序井然、管理有序。
