本网讯（吕莎）今年以来，遂宁市公安局船山分局凯旋路派出所按照分局城市派出所“1266”一体化警务运行机制改革总体部署，结合遂宁市第一人民医院内保工作实际，创新推出警医共建联体协作机制，探索平安医院建设新举措，实现了医院“安全管理规范，法制教育扎实，治安秩序井然，就医环境良好”的工作目标。今年以来，凯旋路派出所和医院联动，开展医院周边治安环境整治13次，调解涉医纠纷17起，处置涉医警情37起，涉医警情与去年同期相比下降43.7%，医疗机构内保治安环境持续向好。
借鉴先进经验，探索警医协作新机制
近年来，各类涉医案事件频发，不仅给医护人员身心带来巨大伤害，还严重破坏正常医疗秩序，为破解医疗秩序维护难题，凯旋路派出所立足实际，探索警医共建新模式，力争解决影响医院安全的重点、难点问题。凯旋路派出所辖遂宁市第二大的医疗机构遂宁市第一人民医院，该院每日就医患者数量大，周边治安环境复杂，动态管控难度大，该所在充分调研、学习借鉴的基础上，借鉴高升街派出所“3+5”警医共建联体协作模式，在“人财物”、“打防控”、“学教管”等方面共建共享，着力提升医院安全防范力度，维护医疗秩序安全稳定；船山分局局领导多次深入凯旋路派出所检查指导警医共建工作，提出指导性意见；制定了《警医共建实施方案》，成立了警医共建领导小组，签订《警医共建协议书》，为工作顺利开展打下了坚实基础；建立与医疗卫生行政、卫生监督、街道办事处等部门联动，强化隐患排查、涉医警情研判等工作机制，保证各项工作顺利开展，进一步推进警医共建常态化运行。
落实要素保障 打造警医共建新标准
该所积极协调第一人民医院全面落实场所、人员、经费保障，资源共享，优势互补，扎实筑牢共建基础。通过多次研究协调，在遂宁市第一人民医院的大力支持下，将医院保卫科监控室升级改造为警医共建警务室，室内配置了办公桌椅、电脑、空调等办公设备，配齐了头盔、盾牌、钢叉等警用装备，严格按照警务室建设标准，为日常共建工作开展提供良好办公条件；选派1名社区民警入驻警务室，落实返聘1名退休社区民警作为警务室专职内保人员，采用1+2+N（即1名民警+2名辅警+N名医院安保人员）人员配置模式，开展警医共建工作，为有效服务医患双方、维持良好的医疗秩序、快速处置医患纠纷提供人员保障；积极向医院争取警务室办公设备及日常警务工作所需经费7万余元,为警医合作、警务室正常运转解决了后顾之忧。
做实常态举措 平安创建再上新台阶
切实将新举措常态化，努力构建警医之间共建、共享、双赢新格局，全面推进医疗机构平安创建工作上台阶。该所按季度定期组织医院安保人员、医护人员，开展安全防范、法律法规、权益维护等培训指导，增强法治观念，提高防范意识。今年，凯旋路派出所组织开展培训2次，培训医护、安保人员130余人次，反响良好；加强对医院人防、物防、技防建设的监督检查，加大对消防安全、易制爆化学品、易制毒化学品管理等检查力度，指导医院保卫部门制定实施相应的应急预案及其配套制度，严防发生案件及重大事故；联合街道、社区、工商、文化、城管等部门，不定期对医院周边环境进行集中整治，规范网吧、游戏厅等娱乐场所经营秩序，清理出租房、各类商铺摊点，开展“黄、赌、毒”专项整治，不断净化周边环境。
今年警医共建以来，该所对医院内部开展安全检查6次，发现整改安全隐患10处，开展医院周边环境综合整治13次，检查单位180余家次，出租房屋400多间，挡获吸毒人员7人；警务室民警、辅警分组每日轮流带队组织医院安保力量，加强医院重点时段和重点部位的日常巡逻防控，排查化解医患矛盾纠纷；组建社区义务巡逻队，联合医院安保人员，强化医院周边治安巡逻，切实提高见警率，有效提升医患双方的安全感和满意度；医院发生警情时，由警务室民警带领辅警及医院内保人员、专职保安第一时间到达现场了解情况、疏导群众、维护秩序，并将警情快速推送到派出所分析研判，派出所根据实际情况派遣相应警力到场处置；派出所每周汇总研判上周涉医警情，发布预警信息，有针对性地指导医院落实安全防范措施，提高医院自我防范能力。今年以来，警医双方警务联动20起，召开研判会10次，发布预警信息11条。
