本网讯 为进一步提升队伍的整体形象，增强队伍凝聚力、执行力、战斗力，打造一支“拉得出、用得上、打得赢”的公安铁拳队伍，遂宁市公安局安居区分局特警大队长远规划，三“不得”锻造过硬队伍。

　　以老带新是传统“丢不得”，特警大队队员组成中，退伍军人占比较大，在大队准军事化管理体系中，以退役“老队员” 为核心，将部队中的纪律意识、服从意识以及敢打必胜的信念植入队伍的精气神之中，提升了队伍的整体素质。

　　严格纪律是关爱“丢不得”，本着严管既是厚爱，大队对队伍日常暴露出的问题，做到具体问题具体分析，及时制定相关规章制度，从根源上杜绝问题再发生的可能。为了让每一位队员都能熟知相关规章制度及相应法律法规，在勤务空闲时，由民警组织开展学习小组，并在日常工作中随机对队员抽查提问，检查队员对理论知识的掌握情况，夯实了队伍的理论基础。

　　生活作风是基石“散不得”，良好的生活作风是战力的保障，大队以一日生活制度为基石，将作风养成延申至日常的生活工作中的方方面面，从内务规整到礼节礼貌，均有相关要求，形成制度，对良好风气进行鼓励引导，对不良风气加以摒除，极大的改善了队伍的作风习气，增强了队伍凝聚力。(遂宁市公安局安居区分局特警大队)