本网讯（文敏 陈波）为进一步加强和规范全县国土资源系统临时用工人员的管理，提高服务质量和工作效率，调动工作主动性和积极性，邻水县国土资源局把严三道关，狠抓临聘人员管理。一是严把招聘关。按照事前公告、公开竞争、择优选用、党组集体决策的原则招聘临时人员。二是严把合同关。新招聘的临时人员，一律按规定实行劳务派遣，与劳务公司签订劳务合同。三是严把考核关。局党组出台了《邻水县国土资源局临时用工人员管理考核办法》，每年年末对全系统临时人员进行集中考核，由用人单位、局纪检组及年末民主测评三种方式，根据平时工作业绩、遵章守纪、廉洁奉公、为民服务等表现，综合评定，实行末位淘汰。