本网讯（胡丽均 申巧容）今年以来，华蓥市检察院积极探索改进案件质量评查方式，对案件质量的评查实行“三评三见面”的工作方法，层层把关、立体综合评价、坦诚面对问题、认真落实整改，切实提高了办案质量。

“见面”吃透情况，“审评”保证质量。该院高度重视案件质量评查工作，成立了案件质量评查人才库。院领导进入才库成为评查人员，并亲自评查案件。评查人员不仅要与办案形成的纸质内卷见面，而且要与制作的侦查电子卷宗见面，吃透案件，保证评查质量。

“见面”沟通整改，“商评”落实措施。评查人与案件承办人见面、与科室负责人见面、与分管领导见面，论证评查出的问题以及整改建议的合法性、可操作性。由检察长、分管领导、科室负责人以及案管科参与商定评议，把关整改建议的可行性。 

“见面”跟踪问效，“回评”保证效果。为巩固在规范司法行为专项整治工作中形成的案件质量评查通报约谈机制，坚持回访时与案件承办人见面，主动跟踪回访整改落实情况，发现整改不到位的，及时提出纠正意见；坚持将案件质量评查结果以及整改情况纳入干警年度目标考核中去，与绩效奖金挂钩，科学有效地激励办案人员，推动案件质量再上新台阶。