本网讯（刘鲜明）近日，蓬溪县检察院检察长邱运东向该院全院干警传达召开的全市检察长座谈会精神，重点传达了全市目标绩效任务推进情况，和该院目标完成情况与全市存在的差距。其针对院绩效任务工作现状，要求各部门围绕市院下发的2017年度蓬溪县院目标绩效任务，采取以“目标任务逼压力、时间倒排逼进度、考核奖惩逼争先”措施，努力实现2017年“争一流”的工作目标。
以目标任务逼压力
据介绍，该院在2017年最后3个月内，各分管检察长将亲临工作一线，进行现场督办、随时指导，对分管部门的办案工作、队伍建设等各个检察工作全面把握，将各业务条线的办案质量和工作效率作为第一位考核指标，将每项工作层层细化分解，层层落实责任人，督促分管部门将目标任务分解量化落实到每一名干警，实现“人人有任务、人人有压力、人人担责任”的工作模式。
以时间倒排逼进度
该院目标办将加大督促检查力度，各部门根据遂宁市院下达的对蓬溪县院2017年绩效任务工作，对未完成的每项工作制定详细的实施方案和时间进度表，把目标任务进度安排到月，措施细化到周，形成“以周保月、以月促季”的时间倒逼机制，对症下药、查漏补缺，争取在在2017年最后3个月时间内，圆满完成全年绩效任务。
以考核奖惩逼争先
再次明确了目标绩效任务相关奖惩措施，坚持做到“工作激励、奖励有别、惩罚督促”三到位，将科室目标考核结果与干部年度考核、干部提拔使用相挂钩，最大限度地实现奖勤罚懒、奖优罚劣。
