本网讯（曾玲）为适应司法体制改革需要，改变案多、办案人员少、工作量大、书记员紧缺的状况。大英检察院统一部署、安排，由院案件管理办公室统一管理，加强对书记员的人员分类管理工作，确保书记员队伍“管得好、留得住、用得上”。
实行书记员轮案制。采用“对案不对人”方式，人随案走，合理配置，充分调动书记员的工作积极性，全面提高业务水平，提高办案效率，推进执法公正。规范书记员工作行为。进一步规范、明确书记员的工作职责、工作范围、行为规范等，使每个书记员在工作的各个环节都有章可循，促进办案程序更加规范化、合法化。提升书记员综合素质。加强书记员日常培训，定时对本院所以进行政治、业务理论学习，并针对书记员进行专门业务系统操作培训，不断提升政治、业务素质。
