本网讯（记者 杨棕贤）名山区检察院紧紧围绕市检察院党组“1223”发展思路和区委二届六次全会工作部署，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面落实新时代党的建设总要求，以机关管理“规范化、精细化、信息化”建设为抓手，以建立服务型、创新型、学习型党组织为目标，深入开展“检察蓝●党旗红”党建品牌创建活动，推动了党建工作创新发展。6月13日，名山区召开全区党建工作现场推进会，对该院党建创新工作进行推广。
一、坚持以规范化建设为切入点，健全完善基础工作，推动组织设置创新。以实现工作内容具体化、组织设置合理化、组织生活经常化、组织程序流程化为目标，抓好支部活动规范化建设。以三会一课、组织生活会、换届选举、支部改选等工作为重点，全面梳理、建立完善相关责任机制、监督机制、质量机制、激励机制、保障机制、用人机制，将党组织架构、支部活动方式、党员权利义务、发展党员流程等全部上墙，使支部活动有章可循。经区直机关工委同意，打破以科室划分支部的界限，重新设置以强化法律监督推动检察业务工作创新发展为主题的“正义检察蓝”支部，以传播法治精神推动检察宣传工作创新发展为主题的“风清检察蓝”支部，以实施关爱行为推动检察便民服务工作创新发展为主题的“和谐检察蓝”支部，以发挥老干部余热让退休检察人在晚年社会生活中继续弘扬检察精神服务社会的“夕阳红”支部。按照“以岗识人、以人择岗、人岗相适”原则，根据党员学历特长、性格特点、履职能力，把在职27名党员调整到新组建的支部。同时将非党的五名干警也编入支部，参加支部相关活动。
二、坚持以信息化建设为增长点，运用“互联网+”模式，推动阵地建设创新。运用多媒体技术，建成集党员教育培训、支部活动、展示形象为一体的多功能党建活动阵地——党员之家。通过将入党誓词、党章党规、党建动漫、党建专题片、红色影视、身边典型等功能融于一体，建成“智慧党建”平台，使得以往繁琐的党务管理工作、党建教育工作、党员培养工作得到简化整合。运用信息化新技术，通过互联网功能，定期将最新的党务资讯及时添加至“智慧党建”平台中，积极组织全体党员共同学习、共同进步，真正实现“互联网+党建”的工作模式，同时，整合两微多端、《检察之声》等平台，更有效地加强组织管理，达到“展现党员精神风貌、增强党员服务主动性、全院创先争优等思想建设”的预期目标。已在“智慧党建”平台收录党章党规8篇、红色影视21部、身边典型4个、名检宣传片9部。
三、坚持以精细化建设为落脚点，构建“党建+”体系，推动主题党日创新。一是构建“党建＋法律监督”体系。“正义检察蓝”支部以强化法律监督为目标，把如何整合立案监督、侦查监督、审判监督、执行监督、行政执法监督资源，充分运用检察建议、纠正违法、抗诉、公益诉讼等法律监督手段，提高法律监督水平，促进社会公平正义作为党建重要内容，紧紧围绕大局，强化内部联系，凝聚监督合力，形成有效的案件办理机制。紧紧围绕大局履行职责，结合办案对百丈湖湖面垃圾污染、农村学校“黑校车”安全隐患提出的检察建议，得到区委、区政府和相关部门高度重视。二是构建“党建＋法治宣传”体系。“风清检察蓝”支部以弘扬法治精神、传播法法文化为目标，把如何扩大检察宣传影响，提升检察宣传实效作为党建的重要内容，以新媒体工作室为平台，整合预防犯罪邮路、门户网站、两微一端、《检察之声》等宣传资源，搞好法治宣传策划。三是构建“党建＋便民服务”体系。“和谐检察蓝”支部以促进社会和谐为目标，把如何满足人民群众不断增长的司法需求作为党建的重要内容，具化细化信访接待、案件受理、案件信息查询、法律文书公开、行贿犯罪档案查询、未成年人关爱、农民工权益保护等便民服务措施，不断增强检察便民工作实效。四是构建“党建+检察文化”体系。确立“学习无止境，创新无桎梏，廉明促公正，奉献创辉煌”的院训，从茶之和、茶之正、茶之清、茶之雅归纳提炼出“和谐、气正、风清、雅趣”的名山检察文化品牌，在机关办公区呈现茶法相融的名山检察文化。建设功能完善的办案工作区、审讯监控系统、检委会决策系统、远程提讯系统、远程接访系统，在楼道、走廊呈现名言警句、法言法语、蒙顶山茶文化，设立图书室、电子阅览室、书画室、院史荣誉室、党员之家，成立“青工委”和文学、摄影、书画、文艺、体育等兴趣小组，开展主题文化活动，既释放干警工作压力，又增强队伍凝聚力。
