本网讯（王薇 记者 张杰 杨棕贤）名山区检察院党组强化措施，压实责任，清单化制度化落实党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉政建设工作向纵深发展。
一是抓好组织领导，统筹谋划部署。为推进党风廉政建设常态化、制度化。名山区检察院党组抓好组织领导和谋划部署，成立党风廉政建设和反腐败领导小组。为认真贯彻中央和中央纪委有关责任部署，根据实际制定了《名山区检察院党风廉政建设工作计划》。明确领导班子和廉政建设小组成员职责和任务分工，建立责任清单、任务清单、办结清单，确保党风廉政建设主体责任得到不折不扣落实。分别与领导干部、全院干警签订了党风廉政建设与反腐败工作责任书、廉政承诺书，层层压实党风廉政建设责任。切实开展党风廉政建设社会评价、班子成员履行党风廉政建设定期报告工作，从源头筑牢廉政建设防线。坚决反腐，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩贪治腐高压态势。
二是注重宣传教育，引领政治思想。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，制定了党风廉政建设宣传教育计划，通过“三会一课”、“固定党日”等学习教育平台开展有关党风廉政建设的宣传教育。将廉洁从政教育、警示教育制度化和常态化，坚持把政治思想理论和党规、党纪、检纪作为党组中心组学习会、民主生活会和基层党组织生活会的重要内容。强化党风廉政建设和反腐败工作宣传报道，扩大廉政建设影响力，增强廉政宣传实效。开展廉政建设宣传教育20余次，组织主题教育活动10余次。新闻媒体宣传报道本单位党风廉政建设和反腐败工作近10次。
三是强化日常监督，转变纪律作风。由党组牵头常态化开展党风廉政建设责任制落实和领导干部廉洁自律从政情况检查，发现问题及时通报、及时整改。充分发挥党风廉政建设小组作用，每半年召开一次党风廉政建设小组会，听取班子成员、部门负责人汇报主体责任和“一岗双责”落实情况。领导小组及班子成员严格落实对干部监督、管理、约束，运用日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话等手段，督促工作责任落实。充分发挥检务督查职能，对纪律作风、执法办案等情况开展日常督察或专项督察。做到问题早发现、早提醒、早纠正。同时，针对各级反馈党风廉政问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，确保各级反馈问题整改落实到位。共开展日常谈话20余次、新进干部廉政谈话8人/次、诫勉谈话1人/次。共开展日常督察或专项督察20余次。整改各级反馈问题8个。
四是抓好制度建设，强化监督制约。履行党风廉政建设责任全程纪实制度，坚持履职有痕。认真落实民主集中制、“三重一大”集体事项决策制度，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》。认真落实干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，切实把好选人用人资格关、廉洁观、程序关。构建作风建设长效机制。严格执行重大情况报告、廉政风险防控、述职述廉等机制，持之以恒落实中央八项规定，切实纠正“四风”问题。
五是完善考核机制，严格落实考核。完善落实党风廉政建设主体责任考核机制，建立党风廉政建设和纪律作风表现考核评分细则，制定党员“积分评星”方案，将党组班子成员履行党风廉政建设主体责任、部门主要负责人履行“一岗双责”和党员干部廉洁从政情况，干部纪律作风表现，党员“积分评星”情况等纳入年度考核，并将考核结果作为年终绩效奖励、评先评优、干部晋升提拔的重要依据。
