政法队伍教育整顿工作开展以来，顺庆区检察院坚持以“四度四戒四新”为抓手，统筹安排、精心谋划、一体推进，推动教育整顿各项工作有力有序开展。

　　一、高标站位超前谋划，做到“四度”。通过提前预热、超前行动、靠前调研，做到步步稳进，以更高站位增强检察自觉和检察担当。

　　一是政治学习有高度。

　　院党组率先垂范，带头学习研讨习近平总书记关于政法工作、检察工作的重要论述，以及关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神等。全国和地方两会召开后，第一时间传达学习。

　　二是党史教育有力度。

　　组织干警参观本地及周边红色教育基地，“三级书记”讲党课，开展知识竞赛、演讲比赛，邀请抗美援朝老兵讲红色故事等，推动学习教育走深走实。

　　三是警示教育有深度。

　　编印“党风廉政小红书”，征集廉政心语，定制手机彩铃提示音，让打听案情、过问案件、说情干预者免开尊口。组织观看警示教育片并开展讨论，结合岗位廉政风险点谈感受、谈认识、谈思考，提早开展自查自纠。

　　四是英模教育有温度。

　　积极挖掘选树先进典型，举办“榜样在身边——优秀检察官事迹分享会”，聆听本院曾受“省字号”表彰的4名英模作报告，使全国政法英模事迹在手机“刷屏出圈”的同时，身边先进典型的动人事迹也随时在身边“真人直播”。在英模精神的感召下，近1个月以来，区检察院共有3人次受到市级以上表彰，新媒体视频被CCTV评为年度影响力法律融媒体作品。

　　二、高效推进系统谋划，提出“四戒”。队伍教育整顿工作伊始，顺庆区检察院就结合工作实际，提出“四戒”工作要求，以做实做优检察工作来展现教育整顿实效。

　　一戒消极应付走过场。

　　院党组紧紧锚定队伍教育整顿的目标任务高效推进，科学化作出安排部署、项目化推动重点工作、体系化设定各项目标、清单化分解学习教育任务、节点化推动工作落实。

　　二戒学用脱离两张皮。

　　深入开展学习研讨，把教育整顿与业务工作的薄弱环节结合起来推动工作，着力纠正文书制作不严谨、案卡填录不规范等反映干警思想、作风的问题，努力增强工作质效，提升监督品质。

　　三戒本位主义老一套。

　　协同推进教育整顿工作，对标对表自我加压，落细落实责任，压紧压实任务，防止“上热、中温、下冷”。坚持全院一盘棋，抓快抓早谋划，实现各环节步骤无缝衔接，确保上级决策部署落地见效。

　　四戒闭门造车做虚功。

　　广泛开展宣传，精心制作海报、标语、展板，内网设置专栏，通过“两微一端”营造氛围。在大楼内外电子屏幕打上标语，开门整顿到群众中座谈听取意见，助推自我革命。

　　三、高质落实拓展谋划，实现“四新”。坚持把学习教育作为先导性、基础性工程做实抓好，通过部门早会、固定党日、党支部大会等形式，实现学习全覆盖，多措并举深学细悟筑牢思想根基。

　　一是机制新。

　　坚持“晨学晚研”“每天一小时”学习制度，早上理论学习，晚上集中研讨，努力解决工学矛盾。在实践中形成“三定五学”工作法，即定学习主题、定学习篇目、定学习规矩;领导垂范学、全面系统学、联系实际学、深入研讨学、创新载体学。

　　二是载体新。

　　开辟“党史故事随身听”栏目，挑选12名党员主播录制音频伴读，陆续在微信公众号发布。设计制作系列“顺检海报”宣传教育整顿应知应会知识。在微信群进行学习接龙打卡，在“学习强国”平台PK比赛，用学习积分兑换本院特色检察文化物品。

　　三是内容新。

　　除必读篇目外，随时跟进学习上级重要会议、最新讲话精神，在常学常新中不断加强理论修养。

　　四是举措新。

　　开展学习笔记展评、心得体会评比活动。在党建文化长廊打造“学习之星”荣誉墙、“学习园地”心得墙。通过顺检大讲堂、检察官小课堂、参观红色教育基地等方式，推动干警在教育整顿中向学习要质效、以查纠促发展、靠提升树形象。(安然)