本网讯（唐静） 为进一步加强公安交警队伍党风廉政建设，防止发生违法违纪问题发生，确保交警队伍政治稳定，华蓥大队紧紧结合工作实际，以深化"两学一做"学习教育活动为引领，进一步加强党风廉政建设和党员民警思想政治教育，努力打造一支勤政务政、清正廉洁、执法为民的公安交通警察队伍。
一、紧抓民警政治思想教育。一是加强专题学习。组织民警认真学习习近平等中央领导同志的一系列讲话精神，学习《党章》、《人民警察法》、《人民警察纪律条令》、《五条禁令》、《三项纪律》等法律法规，以学好条令、用好条令、守好条令为重点，要求民警深刻领会其内涵，吃透其精神实质，时刻牢记各项警令、警纪、警规，并付诸于实际行动。二是开展谈心活动。对民警开展一次谈话谈心活动。通过面对面的谈话谈心活动，全面了解掌握民警的思想动态，深化民警的思想认识，提高民警遵纪守法的自觉性，在思想根源上筑牢抵御违规违纪风险的第一道防线。
二、紧抓廉政风险排查。一是深入排查。针对工作繁杂的客观实际，结合民警的工作岗位、职能及职责，重点排查，认真梳理民警在日常工作、生活中可能存在或潜在的廉政风险苗头性、倾向性问题。特别是在依法履职、廉洁执法、内务管理、值班备勤、服务群众等方面存在的不作为、乱作为问题。二是分析症结。对发现的问题召开专门会议，分析病因，找准病灶。三是扎实整改。对排查出的问题和隐患，迅速落实责任领导和整改措施，扎实做好整改工作，坚决防止小问题酿成大祸患。立足民警岗位职责，精心制定了廉政安全防范措施，加强廉政风险防范，做到防范于未然，全面推进交警系统党风廉政建设。
三、紧抓规章制度落实。一是健全规章制度。从规范内容、灵活形式、解决问题等方面入手，针对民警依法履职、执法办案、警容风纪、警务礼仪、值班备勤、内务管理、服务群众等方面问题，建立了各项管理制度，做到用制度管人、管事，用制度规范人、规范事。二是严格制度落实。把严格执行内部管理各项规章制度作为提升队伍管理水平、促进内部管理规范的重要措施，严格落实制度，促进管理规范。三是加大源头防范。不断加大检查力度，及时发现整改存在的问题。对苗头性、倾向性的问题和隐患，坚持抓小、抓早，坚决堵塞管理漏洞。凡事领导率先垂范、以身作则，做到不越“雷区”、不碰“红线”、不破“底线”、不触“高压线”，努力从源头上预防民警违法违纪案事件的发生。
四、紧抓纪律作风养成。严格按照相关纪律要求，从基本的行为准则抓起，从不规范、不正规的地方改起，从民警工作、学习和日常生活中的每一个细节、每一件小事加以规范，让全体民警自觉养成勤学善思、爱岗敬业、令行禁止的良好作风，做到心往一处想，劲往一处使，进一步调动民警工作的积极性，增强民警工作的责任感和执法工作公信力，不断提升群众满意度，努力打造一支公正、廉洁、文明执法的交警队伍。
