本网讯（谢颖）为进一步规范队伍内务管理秩序，提升工作效率，大英县公安局交警大队明确措施，细化方案，坚持四个方面持续用力，狠抓内务规范建设，提升队伍整体形象，确保春节期间道路交通管理工作有序推进。
规范内务管理，促进日常行为养成。组织全队民、辅警认真学习《公安机关人民警察内务条令》和《公安机关人民警察着装管理规定》等相关规定，教育、引导全体民、辅警从点滴入手，注重自己日常的一言一行和一举一动，切实做到着装规范，用语文明、举止端庄。同时明确办公秩序管理、车辆使用管理、公用设施管理等方面的规范要求，按照规范统一、实用大方、方便群众的原则，进行统一规划设置，切实做到“整洁干净、井然有序”，促进民、辅警良好行为惯养成。
突出领导管理，发挥模范带头作用。大队领导干部坚持以身作则，发挥好带动示范作用，以严要求、高标准，切实起好规范警容风纪、执行会风会纪的模范表率作用，有效带动大队内务管理规范化建设。目前，全队上下联动，大力开展以内务规范、警容严整、秩序井然、形象良好为标准的内务建设，着力激发民、辅警工作热情和主动能动性，提高工作效率，切实打造内务管理有序、执法面貌良好的公安交警形象。
抓好制度建设，切实做到有章可循。大队按照上级公安机关内务管理相关规定，遵循队伍管理实际，进一步明确职责，完善内务管理办法和措施，切实做到用制度管人，事先规范。同时，通过“制度上墙”张贴制度牌规范工作方式方法，时刻告诫民、辅警应该做什么，应该怎么做，不应该做什么，使内务管理看得见、分得清、评得出，使管理更加精细化、标准化、尺度化，切实增强全体民、辅警责任心和主观能动性，为工作再上新台阶奠定坚实基础。
加强监督管理，深入开展自查自纠。大队认真贯彻落实“日巡查”和“晨点评”制度，以“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公正”为标准，由带班领导亲自负责，坚持每天对办公室、窗口单位、一线执法执勤等重点岗位的内务卫生、警车停放、工作纪律等方面进行督导检查，严厉查处违反规定的行为，并及时通报到各部门负责人，将工作表现与个人绩效考核挂钩，进一步规范内务管理秩序。同时，组织全体民、辅警对自身日常纪律作风、工作细节开展自查自纠，及时发现问题并进行整改，严格管理标准，切实提高队伍的规范意识和文明意识，优化队伍形象。
