本网讯（吕莎）为切实增强新时代交警大队领导干部新担当新作为的本领能力，打造正规化、专业化、职业化和“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的领导干部队伍。近日，安居交警大队持续开展领导干部素质提升行动，努力实现大队领导干部政治素质、专业素质、管理能力、工作作风显著提升。
持续提升政治素质
该大队把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为素质提升行动政治学习、培训的重要内容，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，确保在思想上行动上对党绝对忠诚可靠；紧紧围绕习近平总书记“十六字”总要求，结合公安部交管局“大警示大排查大整改”专项活动为抓手，认真查摆问题，整顿纪律作风，筑牢忠诚警魂，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，营造风清气正的良好警风；每月开展“三会一课”和党日活动，将《党章》作为领导干部的经常性学习内容，日常监督的根本标尺，要做到自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
大力加强教育培训
组织领导干部到先进地区先进单位开展执法规范化、信息化、公共管理、指挥调度、队伍管理、警营文化、事故预防、舆情管理等内容的培训学习，通过学习找出不足和差距，促进工作开展；充分利用交警网校、视频会议远程教育等方式系统开展交通管理专业、安全防护、规范执法、警务实战知识技能培训，全面提升执法规范化水平和警务实战技能；定期组织学习公安英模先进事迹视频报告会，加强思想教育，树立绝对忠诚、纯洁的政治本色，坚定为人民服务的决心。
健全制度维护纪律
大队领导干部严格执行省厅《全省公安队伍教育管理六项措施》《从严管理队伍六项规定》《民警日常违规行为记分办法》等规定，严格约束自身言行，自觉维护纪律规定，为队伍起到带头作用；结合实际，强化措施加强整改，健全制度，进一步严格队伍管理，严格落实“一岗双责”，对队伍中存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早警示、早处置，不断强化民警的自律意识，筑牢队伍日常管理防线，确保队伍不发生问题；领导干部坚决贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《公安机关人民警察内务条令》，切实筑牢拒腐防变思想道德防线，培养公正廉明、无私无畏的优良警风。
落实行动确保成效
成立了“大队领导干部素质提升行动”领导小组，印发大队《领导干部素质提升行动实施方案》，结合大队工作特点开展丰富多样的学习教育和培训交流活动，并落实专人加强信息报送。小组通过实地检查、谈话了解、网校参训情况等方式进行跟进督导检查，每月定期通报完成情况及存在问题，督促抓好各阶段工作落实，及时总结，务实高效，不断做好培训组织管理工作，结合需求训，结合问题短板训，围绕实际成效训，通过培训，实现党建引领提升、责任担当提升、专业素质提升、管理能力提升和作风建设提升。
