为切实加强辅警队伍日常管理，充分调动辅警工作积极性和自主能动性，促进辅警业务工作能力的逐步提升。近日，大英交警大队根据辅警队伍实际，参照“四句话十六字”总要求，采取四措施加大培训教育力度，全面加强辅警队伍建设。
注重理论知识教育。坚持经常性学习制度，开展集中学习活动。组织辅警学习《执勤执法安全防护工作规范》《交通警察道路执勤执法工作规范》《道路交通事故现场安全防护操作规程》等法律法规，旨在通过持之以恒的学习方式保证学习效果常学常新。同时在学习会上，大队骨干民警将工作经验与理论知识相结合，用理论指导实践，引导辅警深刻理解所学内容，不断融会贯通，通过理论知识的强化促进业务工作实战能力不断提升。
注重业务技能培训。该大队不断丰富培训形式，通过实战模拟教学、情景教学方法不断优化培训方式。根据不同岗位模拟日常工作中遇到的突发事件应急处理、恶劣天气交通秩序梳理等难点问题，由业务骨干民警突出重点、精心准备的备课后，带领辅警开展演练讲解，帮助辅警逐步加强日常工作能力；以集中教授的方式开展交通疏导、执勤战术、驾驶技能等内容教学，重点加大对常用的敬礼站姿、指挥手势的训练力度，着力提升辅警交通管控效率和执勤形象；每月初组织辅警开展仰卧起坐、深蹲、俯卧撑等体能训练，帮助辅警打牢良好体能素质。
注重行为模式培养。为加强辅警文明规范服务意识，大队将执法规范化建设积极纳入警营文化建设工作中，主动营造浓厚工作氛围。把办公室楼各层走廊及楼道间作为宣传教育阵地，将执法流程、执法理念、执法要求等以简明的文字、图表形式制作成展板悬挂其间；在大队网页开设执法规范化建设专栏，组织辅警浏览阅读。通过使大队辅警随时置身于规范执法的氛围，把“规范执勤执法”理念根植于全队人员心中。
注重群众工作能力。通过开展“警民恳谈”、“警营开放日”、“交通直播”、“122”等活动组织辅警积极参与其中，深入群众开展宣传谈心活动，通过与群众面对面的接触拉近警民关系，强化工作能力。根据交通警察每日跟不同类型的群众打交道工作实际，组织辅警开展“换位思考”，引导辅警从办事群众、当事人的心理特点、承受角度思考处置问题，学会听取辩解、容忍怨气，耐心解释，给他们充分的理解和尊重，改进辅警沟通能力，促进服务质量的提升，树立公安机关良好形象。（大英交警宣）
