自省厅交管局部署开展“交警大队领导干部素质提升行动”以来，安居交警大队按照要求，结合工作实际，深入学习贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，持续开展领导干部素质提升行动，大力推进队伍正规化建设，努力打造出一支高素质、高修养、高水平的公安队伍。

　　狠抓政治建警提升政治素养以习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话、十六字总要求为根本指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决与党中央同心同向同行。发挥支部委员“头雁”作用，把政治理论学习当成一种责任、一种修养、一种习惯，用支部委员良好的学风带动整个支部的学习，促进整体素质的进一步提升。以党建领航。坚持把党建工作摆到队伍建设和素质提升行动的首要位置，坚持以党建带队建，以党建谋发展，严格“落实三会一课”积极开展政治理论学习，全面提升党员民警政治素质。

　　狠抓教育培训提升职业素养安居交警大队组织大队领导参加教育培训，通过集体学习、交流讨论等多种形式，推动领导干部学习融入日常、抓在经常，切实帮助领导干部掌握党的新思想，进一步强化大队领导干部的党性意识和做“不忘初心、牢记使命”的新时代共产党员表率。组织参加部局大讲堂，组织大队领导、各部门负责人、参加部局领导干部素质提升行动大讲堂，通过专家讲授的知识，进一步吸取违规案件典型教训，提升党性修养、增强业务能力。组织大队领导参加交警网校培训。利用交警网校积极组织领导干部开展事故预防处理、交通秩序管理、日常勤务防护等培训学习，全面提升领导干部理论水平、业务能力

　　狠抓作风建设加强督导检查为全面落实从严治党、从严治警的各项措施，进一步加强纪律作风建设，交警大队建立完善了党风廉政建设和反腐败工作要点、检查考评制度，层层落实“一岗双责”和党风廉政建设主体责任制。交警大队组织开展了中层干部常态化督导检查，采取随时查的方式，对任务完成进度、完成质量及晾晒情况真假实行常态化监督检查，纠正存在问题，大力倡导“脚踏实地、求真务实，敢于担责，善做善成”作风。严格实行制度约束，大队加强内部各项制度的规范和完善，强化领导干部工作作风的日常养成和“八小时”以外良好的生活习惯，进一步加强对领导班子、中层干部的日常教育管理，进一步严格贯彻执行各项纪律规定，加强队伍教育管理。对于发生违纪情况的领导干部，做好提醒谈话工作，对于违法违纪情况，采取“铁腕”手段，狠抓领导干部队伍管理，大力推进干部队伍正规化、专业化、职业化建设。(张金柯)