为进一步构建辅警队伍管理的新格局，更好地发挥辅警在交通管理工作中的职能作用，蓬溪大队紧紧围绕上级公安机关的新要求，立足当前队伍实际，不断探索，深化措施，全面展现良好的辅警队伍形象。

　深化政治教育，提升思想意识。 为进一步推进 “践行新使命、忠诚保大庆”专题实践活动，每月不少于两次组织全体辅警开展主题教育活动，认真学习习近平总书记来川视察重要指示精神、习近平总书记对政法工作的重要指示精神、中共中央关于加强党的政治建设的意见以及重温《中国共产党纪律处分条例》《党章》《准则》等相关内容，引导和教育辅警认真践行习近平总书记提出的“四句话、十六字”总要求，进一步增强辅警的工作使命感和责任感; 依托每月召开的“辅警队伍风险评估会”，及时传达学习上级公安机关的相关文件精神，通报近期各地发生的涉及辅警违法乱纪典型案例情况，要求辅警认真吸取教训，举一反三，进一步增强拒腐防变和抵御诱惑的能力，坚决不越纪律“红线”。期间，开展专题学习活动5次、警示教育会2次、队伍风险防控会3次。

   深化业务培训，提升综合素质。 依托全国“交警网校”学习平台，要求全体辅警根据各自岗位实际情况，利用业余时间和下班时间，认真学习基础法律法规、基础岗位知识、基础业务技能、事故处理与预防、车驾业务等方面的内容，进一步提升辅警的综合素质和能力。今年以来，大队63名辅警均在手机上下载了“学习强国”APP,学习记分平均每人已达到1500分以上; 结合当前道路交通管理工作面临的新局面，经常性组织辅警开展实战训练活动，主要围绕交通指挥手势、交通违法查纠、路面巡逻管控、交通拥堵疏导、轻微交通事故现场勘查、执勤执法装备使用、安全防护措施等相关技能进行培训，使每一名辅警都能尽快熟练掌握工作技能，高效配合民警完成各项交管工作任务。

　深化制度管理，促进队伍稳定。 今年以来，大队根据辅警队伍管理实际情况，先后出台了《蓬溪县公安局交通警察大队辅警队伍内务管理条例》《请销假管理制度》《日常考勤制度》《辅警日常违规行为记分办法》等系列规章制度，主要对辅警的日常着装、内务卫生、遵章守纪、警容风貌等方面进行考核，确保队伍有章可循，有章必循;专门成立督查小组，采取明察暗访的形式，全面对辅警的警容风纪、值班备勤、服务态度、安全防护等情况进行检查，对检查中存在的问题立即告知当事人进行整改，进一步树立良好的交警形象。