12月2日，射洪市公安局党委副书记、政委段勇强带领指挥中心、政治处等科室负责人深入交警大队调研工作。交警大队及看守所、拘留所负责人参加调研。

　　会上，段勇强听取了交警大队及两所负责人关于所队基本情况、队伍现状、业务工作、绩效考核等工作情况的汇报，重点就队伍管理、执法培训、公安宣传、警务机制改革、从优待警等方面进行了座谈交流并提出指导建议。

　　段勇强指出，交警大队及两所工作开展有序、队伍健康稳定、工作成效明显，特别是“路长制+警长制”工作推动有力，事故预防成效显著。

　　段勇强要求，要在工作理念上实现转型。要牢固树立安全理念，健全机制，补齐短板;树立专业理念，加强培训，提升能力;树立服务理念，服务大局，服务所队，服务群众;树立协配理念，加强所队沟通，凝聚工作合力。要在队伍建设上实现提升。要提升职业素质，实现一岗多能;要加强职业道德修养，规范自身言行;要严守职业纪律，坚守职业操守;要提升职业优待，增强民(辅)警职业认同感和归属感。要在主责主业上实现增效。交警大队要在道路交通事故预防、疏堵保畅、服务群众等方面再添措施、再鼓干劲，提升重点考核工作排名，提高群众安全感和满意度;两所要在监所安全、羁押人员管教、疫情防控方面再下功夫、再出实招，进一步推动“五化建设”。要在警务机制上实现优化。要建立健全队伍管理长效机制，积极探索新形势下加强公安队伍管理的新措施、新方法，提高队伍凝聚力和战斗力;要进一步完善部门协作机制，打破警种壁垒，整合警力资源，实现“一警多能”。要在形象品牌上实现宣塑。要加强先进典型塑造宣传，大力弘扬公安英模精神，树立公安民警良好形象;要打造良好的办公环境、纯洁的队伍环境、崇高的思想环境，擦亮射洪公安名片。要在长远发展上实现升级。要全面回顾2021年工作，总结经验，查找短板，努力冲刺“总体工作全市一流，重点单项全省领先”工作目标;要提前谋划2022年工作思路，明确重点，细化任务，突出特色，打造亮点。