为切实加强队伍纪律作风建设，认真贯彻落实“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，近日，大英县公安交通警察大队常态化三项措施持续发力，规范警容风纪，锻练过硬纪律作风队伍，提升公安交管队伍工作效率和服务质量。

抓好思想教育 强化纪律意识

　　以规范警容警纪为目的，以强化政治意识、提升队伍素质为手段，打牢作风建设基础。加强政治意识培养，坚持用党的最高理想和最终目标开展专题教育，增强全体民、辅警的宗旨意识，牢记公安交管队伍的责任和使命。加强廉洁从警教育，坚持不懈地开展廉政教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉加强道德修养。加强规章制度学习，常态化学习《公安机关人民警察纪律条令》《新时代政法干警“十个严禁”》《公安部“严禁违规宴请饮酒六项规定”》《四川公安队伍“八个常态”管理措施》等管理规定，坚持警钟常鸣，引导民、辅警时刻自醒自省，树牢纪律意识。

抓好问题重点 逐一整改销案

　　围绕执法执勤、窗口服务、队伍管理等方面问题并结合自身队伍现状开展队伍纪律查摆剖析，以面带点、举一反三，抓实共性问题整改落实。抓执法纪律。通过12345来信来访、投诉意见箱、微信微博等平台广泛收集在执勤执法工作纪律问题线索，将执法记录仪、日常检查发现的问题分类归总，形成条目式问题清单。抓工作纪律。针对日常督导发现的队伍内务秩序脏乱、上下班考勤迟到早退、串岗脱岗等问题，进一步严格日常规范，明确责任人、责任领导，落实民、辅警捆绑机制，做到立行立改、即知即改，不断加强纪律约束。

抓好纪律管理 固化长效机制

　　加强作风建设，坚持每周例点明日常工作纪律短板弱项，及时进行问题总结，通报整改进度。坚持问题导向，加强公安交管工作纪律全过程坚督管理，坚持权力行使到哪里，监督工作就做到哪里，切实将调查指导和督促整改结合起来，抓问题整改落实的同时又深入剖析问题根源，不断健全监督、检查、落实机制和纪律约束机制。加大岗位问责力度，对违反岗位纪律的坚决予以严肃处理，督促民、辅警遵章守纪、廉洁用权，以严格的监督管理带出优良的纪律作风，推动基层公安交管队伍形象的全面提升。