本网讯（李宣 记者张飞）为坚决防止在押人员打骂体罚现象和非正常死亡事件的发生，切实保障在押人员的合法权益，南部县看守所一直将打击“牢头狱霸”工作放在首要位置，严格落实各项工作措施，始终保持对“牢头狱霸”的高压态势，坚持“露头就打、凡打必严”的打击原则，及时将“牢头狱霸”苗头消除在萌芽状态，确保了监所的安全与稳定。
强化民警队伍管理。加强监管队伍素质教育、思想教育、警示教育，树典型、扬正气、强队伍，筑牢监管民警拒腐防变的思想道德防线
强化执法管理规范化、精细化。加强对在押人员规范管理，对整个监区以及在押人员情况全时段、全方位监控，将在押人员的一举一动、一言一行全部纳入监管视线，始终处于民警的严格管理之下，及时发现“牢头狱霸”现象或苗头，真正做到未动先知，先发制敌。同时要求管教民警要做到勤检查、勤观察、勤了解，及时掌握监室内在押人员的真实情况，要求管教民警直接安排在押人员的床铺、卫生轮值、双人值班、物品购买等，及时掌握“牢头狱霸”苗头，一旦发现“牢头狱霸”迹象，采取果断措施，坚决打击，对其该使用械具的使用械具，该调整监室的调整监室，该公开处理的公开处理，绝不能让“牢头狱霸”有可藏之处。
强化宣传教育。通过集体教育、个别谈话教育等方式向在押人员宣传“牢头狱霸”行为的危害性，教育在押人员自觉遵守监规和行为规范，主动同“牢头狱霸”行为作斗争，积极检举揭发“牢头狱霸”行为。形成在全体在押人员中检举、揭发和自觉抵制、歧视“牢头狱霸”行为的良好风气，在监室内营造人人举报制止“牢头狱霸”行为的良好氛围。
强化重点人员管控。对那些涉黑涉恶涉毒，对抗改造，脾气暴躁，自控力差，经常惹事生非等几类在押人员的思想行为变化规律和特点进行认真总结和分析，强化狱情研判，努力掌握深层次狱情动态，真正做到狱情清、情况明、信息灵，及时进行监室人员调整组合，做到依法、科学，将事故苗头消灭在萌芽状态。
强化安全隐患排查。充分发挥物防、技防、人防措施，加大各项安全检查工作力度。在管理工作中充分发挥耳目作用，防止偏听偏信。把新入所人员、年老体弱人员、患病人员以及外地人员作为重点保护对象，防患于未然。
强化实时监控。该所要求监控民警充分发挥信息化建设的优势，在重点时段对各监室进行视频查勤，使违规行为无处遁形。
