本网讯（李萱 记者张飞）新年伊始，南部县看守所坚持以人为本的管理理念，把构建社会主义和谐社会的目标和要求融入到日常管理教育工作中，进一步强化在押人员因投送监狱、释放出所的出所前必谈的谈话工作，及时发现并整改监所管理中存在的隐患和不足，深入推进看守所执法规范化建设。
落实谈话责任人。谈话责任人为在押人员所在监室的管教民警。根据工作实际情况，管教民警在在押人员即将出所前对其进行出所前谈话，详细了解掌握在押人员在羁押期间的各方面情况。
规范谈话内容。谈话的内容主要为：诉讼进程；在所内羁押期间自己财物是否全部收到、是否是自己独立消费；在所内羁押期间是否被他人欺压过；所在的监室秩序动态如何、是否存在牢头狱霸；对我所的管理工作有什么意见、建议等。
对谈话结果及时进行处理。对于谈话中在押人员反映的问题立即交给所领导及时查证落实，把问题消除或解决在萌芽状态。对于在押人员提出的有关管理的意见和建议，及时收集整理后报告所领导，由所班子讨论研究加以改进，切实提升监所安全管理工作水平。
