为强化队伍建设、夯实发展根基，建立一支政治合格、素质过硬、结构合理、作风优良的后备干部队伍，5月7日下午，南充市监狱组织了优秀年轻后备干部选拔考试。

　　此次考试由监狱党委统筹安排，政治处组织实施。经各党支部广泛宣传动员，共计43名年轻民警自愿报名参加科级后备干部选拔考试。除在广安市参加社区矫正工作的4名民警免试外，市监狱共39名民警现场参考。选拔考试采取闭卷考试的形式，参考人员间距1.5米以上，并且全程佩戴口罩，既确保了考场纪律，又规避了人员相对集中可能引发的疫情风险。

　　市监狱邀请了市纪委监委驻市委政法委纪检监察组、市司法局、川中监狱的3名业务精英组成命题小组，命题小组成员及市监狱相关工作人员全部将自身手机交由监狱督察队工作人员统一保管。考试题目由命题小组在《习近平新时代中国特色社会主义纲要》《十九届四中全会公报》《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》《中华人民共和国警察法》《中华人民共和国监狱法》《监狱人民警察“六条禁令”》和《四川省监狱人民警察“十严禁”规定》中随机选取。命题工作全程封闭，最大限度减少了人为干扰，确保了选拔考试公平公正。

　　考试前，分别来自市纪委监委驻市委政法委纪检监察组和嘉陵监狱的2名监考员宣读了考场纪律，将参考人员的手机集中保管后当场启封了试卷;考试中，参考人员均独立作答，考场秩序良好;考试后，工作人员立即组织封闭阅卷并将考试成绩公布。

　　市纪委监委驻市委政法委纪检监察组与市监狱督察队全程监督此次选拔考试。(肖玉林四川法治报记者牟廷河文/图)