本网讯（刘兰）加强队伍建设是教育永恒不变的主题，射洪县教体局多措并举加强教师队伍建设，铸就教师之魂，提高全县教育教学质量，办出人民群众满意的教育。
首先是着力构建师德师风建设长效机制。坚持政治思想教育例会制度，突出政治思想、法律法规、职业道德教育，进一步落实学生、家长、社会、学校四位一体师德师风考评制度。把师德师风考评结果有机纳入绩效考评、评先评优、晋职晋级考核，坚持师德问题一票否决制。切实加强教师人事管理。根据《事业单位人事管理条例》《射洪县教职工管理办法》等法规文件精神，严格劳动纪律管理，严格教师病事假审批，严禁吃空饷，严格执行教师病事假工资、绩效发放规定。挖掘潜力，创新举措，采取对口支教、两校联教、定点走教、集团化办学、集中学段办学等多种办法，满足缺编学校、缺科学校正常教学需要。继续加大教师专业能力提升培训力度。抓好国培、省培、市培工作，推进教师县级培训制度化。重点抓好2017年上半年公开考试招聘的68名教师，以及考核聘用的20名大学生村官的集中培训，努力提高新聘教师的专业素养和教书育人能力。
