机构责任到位。一是建立局、区、校、村、户五级工作机构，局有脱贫办、区有督导办、校有工作组、村有联系者、户有责任人；二是强化教育扶贫工作“一把手责任制度”“一票否决制”“责任清单制”，提高政治站位，压实岗位职责。

靶向施策到位。一是整合资源，推进“改薄”，创建教育集团和联盟27个，优质资源共享，促进教育均衡，保障教育公平；二是精准全县5863名建档立卡学生入学就读台账，落实控辍保学“六长”责任制，义务教育阶段入学率100%；三是建立贫困学生资助结算清单，入户核算资助项目和金额，全年落实各类资助43349人次，金额3311万余元，保障资助精准；四是强化对孤残、随迁、留守等群体学生重点跟踪，细化扶贫公函、送教上门、学业帮扶、心理辅导等工作措施，保障特殊关爱。

执纪问责到位。常规督导与专项巡查结合，重点进行了精准资助、驻村帮扶、工作推进等专项巡查，查处问题15起，约谈、通报11人，抓实作风建设，护航脱贫攻坚。

保障待遇到位。一是保障扶贫工作经费，协调落实54名驻村教师经费120余万元，向贫困村捐赠18万元，慰问帮扶20余万元。二是专项表彰脱贫攻坚先进个人10名，先进集体3个。