本网讯（杨洁）为认真落实国网四川省电力公司工会《关于开展“书香川电·品质生活”读书活动的通知》要求，倡导广大职工养成勤于学习、勤于读书的良好习惯，进一步丰富职工精神文化生活，补足职工“精神之钙”，7月7日，国网南充供电公司召集各基层公司工会主席和工会专责，在检修分公司变电检修室启动了“流动书箱进班组”活动，成功搭建了一个流动的职工读书和交流的平台，受到了广大基层班组和基层职工的欢迎和好评。
“流动书箱进班组”活动共为16个基层公司、分公司、中心、室，252个班组送上了50个统一编号的流动书箱，每个书箱放置30—40册统一编号的书籍，书籍内容均是经过精心挑选，涵盖了电力技术、安全生产、古典名著、文学艺术、保健养生、疾病防治、电脑科普、生活指南等方面，供不同爱好的职工轮流阅读、学习和交流。
活动中，公司党委委员、纪委书记、工会主席吴东出席会议并致辞，向大家赠送了流动书箱及书籍，对广大职工提出了“要通过经常性的读书活动，努力锻造一流业务技能、养成一流职业素养、创造一流岗位业绩”的要求和希望。
公司党群工作部副主任郑琨宣读了“流动书箱”的“五有”管理模式：即“有读书领导小组、专兼职管理人员、规章制度、借阅办法、借阅台账”。宣布了全覆盖、保共享的“三级流动形式”：一级流动是在各基层公司、分公司、各中心和各室的内部班组之间定期进行流动传阅，尤其要保证个别偏远班组的阅读和学习；二级流动是在一级流动完成的基础上，将各基层公司、分公司、各中心和各室分成了A、B、C、D、E、F共6个组，然后进行组内流动；三级流动是在一、二级流动完成的基础上，由南充供电公司工会组织跨组别流动，确保了每个有不同喜好的职工都能阅读到自己理想的书籍。
“流动书箱进班组”这一阅读新形式，是提高员工文化素质和个人修养的有效载体。在阅读过程中，公司工会还专门在流动书箱中放置了“读书感言簿”，员工可以根据自己的喜好，在“读书感言簿”里写下读书感悟，写下自己喜欢阅读的书籍，工会根据员工心得和“点菜”情况，在书目上适时添置补充并及时配送，使“流动书箱”真正成为了一线员工学习知识、修身养性的“黄金屋”，成为班组员工的“精神粮仓”。
