南充公司始终坚持问题导向、目标导向、价值导向，紧盯保密法治宣传教育薄弱环节，以明要点履责、抓重点管关键、克难点创新手段，“三维一体”抓实保密法治宣传教育工作，推动宣教工作质效双提升，切实降低失泄密风险。今年以来，国网南充供电未曾发生失泄密事件。

　　一是明确要点，压实各级责任。制定市、县公司两级年度保密法治宣传教育计划，明确时间节点、责任主体，采取月度跟踪通报、季度考核评价方式，上下一体推动计划落地。开展宣教后评价，盘点工作中存在的问题，形成良性闭环互动，持续改善计划落地方式，持续提升。

　　二是突出重点，抓住关键点位。聚焦管好涉密人员，采取专题培训与日常培训相结合方式，辅以定期重点事项交底，强化涉密人员法治保密意识。聚焦管好涉密设备，建立健全完善台账，动态更新维护，明确责任人员，以日常信息提示促自查、季度专业团队抽查方式，管好涉密载体。

　　三是攻克难点，用好媒体矩阵。针对宣传教育难以全覆盖的问题，构建网上网下双线宣传模式。一方面，借助两微一端等新媒体手段，第一时间发布最新保密宣传信息，进行集中式转发;另一方面实行支部书记讲保密制度，构建线下学习课堂，促进全员保密法治意识提升。(李锐)