本网讯（张伟）为切实转变工作作风，不断提高工作执行力，南充市高坪区司法局积极谋划，“三举措”扎实推进“庸政、懒政、怠政” 专项整治工作。

迅速启动动员会议。在全区“庸政懒政怠政”专项治理工作动员大会后，我局庚即召集全体干部职工传达会议精神。局党组书记、局长陈学明亲自主持会议，强调专项治理工作要求，安排部署司法行政系统专项治理工作开展。要求大家在思想上高度重视，行动上严格要求，坚决杜绝“庸政、懒政、怠政”行为。

修订机关管理制度。为切实推动机关作风转变，我局以规范单位内部管理为切入点，修订出台《机关管理工作制度》。新修订的《机关管理工作制度》给全体干部职工戴上了“紧箍咒”，干部职工出现“拖延工作”、“参会迟到、早退、缺席”、“上班迟到、早退、脱岗”等行为将被扣罚个人绩效，甚至取消其年度评优评先资格，从制度上确保了“不可庸、不为懒、不能怠”。

创新目标考核机制。为激发干部职工干事创业的热情，局班子创新思维通过多次调研、征求意见，将基层司法所目标考核内容调整为日常工作、重点工作、特色工作三部分。其中特色工作由各基层所自行上报，并作为加分项目单独考核，极大地调动大家的积极性和创造力。通过奖勤罚懒的目标考核机制，在整个司法行政系统营造出你追我赶的强劲工作势头。