本网讯（康伟民）为进一步健全党和政府主导的维护群众权益的体制机制，畅通和规范群众合理诉求表达渠道，营山县司法局采取多项举措，开通法律援助绿色通道，精心组织法律服务执业人员依法维护职工合法权益。充分体现了我县法律工作者心系职工、服务职工、奉献职工的时代风貌，在协调劳动关系、维护职工合法权益、促进社会公平正义、构建和谐社会中发挥了积极作用。
主动与工会衔接，抓好法治宣传工作。定期不定期开展法治讲座，通过多种渠道宣传《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，提高职工的法律意识。并根据一线职工的知识结构、接受信息渠道等特点，分别采取直接灌输、间接传达、法律讲解、实例分析、发放小册子、制作动画光盘等方式和手段，力图使法律宣传覆盖到每一位职工，增强其理性表达诉求、依法解决纠纷的意识和能力。
经常与劳动监察部门沟通，做好劳动争议的调处工作。通过个案办理与普法宣传相结合，与劳动监察执法部门一起深入各单位，重点对拖欠农民工工资、不签订劳动合同、不参加社会保险、超时加班加点、侵害未成年工和女职工劳动保护权益等突出问题，进行梳理，及时调处劳动争议，维护公平正义，扶弱助困，积极主动维护职工的合法权益。
主动作为，开展“为农民工讨薪”专项行动。2016年1月20日，营山县司法局决定利用岁末年初农民工返乡高峰期，在全县范围内开展为期三个月的“为农民工讨薪”法律援助专项活动，旨在解决农民工“讨薪难”问题。同时，在办理具体个案时，进一步收集农民工维权需求信息并统计分析，研究制定有针对性的工作措施，对农民工讨薪、维权等工作中出现的新情况和新问题，及时加以解决并制订长效机制，真正为弱势群体做好事，服好务。
发挥专业优势，满足职工群众新期待。维护职工合法权益涉及人民群众切身利益，直接关系改革发展稳定大局，是落实科学发展观、构建和谐社会的根本性和基础性工作。法律服务执业人员具有法律专业知识和社会服务工作双重身份，发挥专业优势努力维护职工合法权益，既是贯彻落实司法部“律师法律服务专项行动”要求和全国总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，促进劳动关系和谐与社会稳定的有效举措，也是满足职工群众新期待、顺应社会管理创新内在要求，履行律师社会责任的重要载体。为此，营山县司法局要求全体法律服务执业人员一定要切实增强做好维护职工权益的责任感和使命感，及时分析研究职工队伍稳定的新情况、新问题，完善和落实涉及维护职工群众权益的各项措施，切实解决职工群众遇到的法律问题。要结合执业活动，积极参与政府涉及劳动关系、职工权益法规、政策的制定；面向企业职工经常组织开展针对性强的普法教育活动，面向职工群众提供法律援助；帮助、指导和参与基层工会开展工资集体协商，充分发挥工资集体协商指导员的作用；要参与涉法、涉诉信访问题处理，积极配合党政部门和工会组织妥善处理群体性事件，引导职工通过理性合法方式维护自身权益，为构建和谐社会作出新的更大贡献。
